对中国企业大学发展现状的思考.docx

中国经济与管理科学…………发展

对中国企业大学发展现状的思考

文/李明①

陕西省西安工业大学经济管理学院西安710032

摘要：随着企业发展和竞争环境的变化，企业大学作为一种新兴的教育培训组织的重要性被越来越多的企业所重视，在我国企业大学的发展还处在发展初期存在许多问题，针对存在问题，需要借鉴外资企业大学的先进经验，结合企业战略、发展阶段和人员培训实际，明确企业大学设立的目的、定位、运作模式、课程体系、讲师队伍和一个开放的心态和环境，建立符合企业需求的企业大学，提升企业竞争能力，实现企业战略。

关键词：企业大学价值与定位培训体系

ToChineseEnterpriseUniversitydevelopmentpresentsituationponder

LiMing

Abstract:Alongwiththeenterprisedevelopmentandthecompetitionenvironmentchange,theenterpriseuniversitytookonekindofemergingeducationtrainingorganizationtheimportanceistakenbymoreandmoremianyenterprises,alsooccupiesinourcountryEnterpriseUniversitysdevelopmentthedevelopmentinitialperiodtohavemanyproblems,inviewoftheexistenceques-tion,needstoprofitfromtheoverseas-fundedenterpriseuniversitytheadvancedexperience,theunionenterprisestrategy,thedevel-opmentphaseandthepersonneltrainsthereality,isclearaboutthegoal,thelocalization,theoperationpattern,thecurriculumsys-tem,thelecturertroopandanopenpointofviewandtheenvironmentwhichtheenterpriseuniversitysetsup,theestablishmentconformtotheenterprisedemandenterpriseuniversity,promotionenterprisecompetitiveability,therealizationenterprisestrategy.

Keywords:EnterpriseuniversityValueandlocalizationTrainingsystem

【中图分类号】F272.2【文献标识码】A【文章编号】1009-9646(2008)09—0015-02

企业大学是一种新兴的教育培训组都建立了自己的企业技术或职工大学培训发生，最终实现企业战略的目标。根据战织，它以企业作为出资主体，以企业内部的职工，它主要作为国家学历教育的一种补略需求，企业大学培训与发展的对象可能高级管理人员和培训师，联合企业外部商充。上世纪八十代随着市场经济的建立，扩展到整个商业价值链上下游的成员中，学院的教授及培训机构的专业培训师为师培训学校以学历教育为重点逐渐开始转向同时根据企业员工的需求提供学历学习，资，通过实效性教育手段以培养企业内部提高员工技能，但还是以学历教育为主体，如MBA等。

2.我国企业大学发展中存在的问题受到国外企业大学发展的影响，一些具有战略眼光的企业，如海尔、联想、春兰、海信、金蝶等，纷纷建立起自已的企业大学，通过大量调研以及相关文献分析对于我国目前国内正式成立的企业大学数量存在较大差异，有数据显示只有10~12家左右，也有数据显示200～300家，造成差异的主要原因笔者认为有调研样本的差异，也有对企业大学定义的差异，如：有些调研或有些企业将自已以前的职工大学经过转化后认为是企业大学，但是其职能并没有太大较变。我国现有的企业大学与与国外成功的企业大学相比，有自已的特点，但也存在着较大的差距，比较典型的问题如下：

2.我国企业大学发展中存在的问