手工艺工作室管理制度 .pdfVIP

第一章总则

第一条为规范手工艺工作室的管理，提高工作效率，确保工作室的和谐稳定，特

制定本制度。

第二条本制度适用于手工艺工作室的所有工作人员及访客。

第三条工作室的管理工作应遵循以下原则：

1.安全第一，预防为主；

2.以人为本，尊重个性；

3.规范有序，高效运作；

4.节约资源，保护环境。

第二章组织架构

第四条工作室设立以下组织架构：

1.工作室主任：负责工作室的整体管理工作，协调各部门之间的关系，确保工作

室的日常运作。

2.技术主管：负责工作室的技术指导、培训及工艺品的研发。

3.行政主管：负责工作室的行政事务，包括人员管理、物资采购、财务管理等。

4.师傅：负责具体的手工艺制作指导，协助师傅完成作品。

5.工人：负责完成师傅分配的任务，学习手工艺技术。

第三章工作职责

第五条工作室主任职责：

1.制定工作室的管理制度和工作计划；

2.负责工作室的日常管理工作；

3.协调各部门之间的关系，确保工作室的和谐稳定；

4.定期召开工作会议，总结工作，提出改进措施。

第六条技术主管职责：

1.负责工作室的技术指导、培训及工艺品的研发；

2.制定技术规范和操作规程；

3.对工人进行技术培训，提高其技术水平；

4.负责工艺品的品控工作。

第七条行政主管职责：

1.负责工作室的行政事务，包括人员管理、物资采购、财务管理等；

2.建立健全工作室的档案管理制度；

3.负责工作室的卫生和安全管理工作；

4.负责工作室的对外联络工作。

第八条师傅职责：

1.负责具体的手工艺制作指导；

2.协助师傅完成作品；

3.对工人进行技术指导，提高其技术水平；

4.负责作品的品控工作。

第九条工人职责：

1.完成师傅分配的任务；

2.学习手工艺技术；

3.遵守工作室的规章制度；

4.保持工作场所的整洁。

第四章工作制度

第十条工作时间：

1.工作室实行每周五天工作制，每天工作8小时；

2.工作时间外，根据工作室的具体情况安排加班。

第十一条请假制度：

1.工作人员需提前向主管请假，经批准后方可离岗；

2.请假期间，工作人员需自行负责工作交接；

3.请假超过3天者，需提交相关证明材料。

第十二条工作纪律：

1.工作人员应按时到岗，不得迟到、早退；

2.工作期间，不得擅自离岗、串岗；

3.工作人员应保持工作场所的整洁，不得随意丢弃垃圾；

4.工作人员应遵守工作室的保密制度，不得泄露工作室的机密信息。

第十三条工作考核：

1.工作室定期对工作人员进行工作考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工

作成果等；

2.考核结果作为评优、晋升、奖惩的依据。

第五章财务制度

第十四条财务管理：

1.工作室实行财务公开制度，财务报表定期公布；

2.财务人员负责工作室的财务管理，严格执行财务制度。

第十五条物资采购：

1.物资采购需经主管批准，按照预算执行；

2.物资采购过程中，严格执行招投标制度。

第六章安全制度

第十六条安全生产：

1.工作室定期进行安全检查，确保安全生产；

2.工作人员应掌握安全操作规程，提高安全意识；

3.工作室应配备必要的安全防护设施，确保工作人员的人身安全。

第十七条事故处理：

1.发生安全事故，应立即上报，并采取措施进行处理；

2.对事故责任人进行严肃处理，确保事故不再发生。

第七章附则

第十八条本制度由工作室主任负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

注意：以上手工艺工作室管理制度仅供参考，具体内容可根据工作室实际情况进行

调整。