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一、总则
1.为保障员工在生产过程中的安全和健康，预防事故发生，确保生产顺利进行，
根据国家相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
2.本制度适用于我厂所有员工、管理人员及外来人员。
二、安全目标
1.实现零事故、零伤害、零职业病的目标。
2.提高员工安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
三、安全责任
1.厂长是安全生产第一责任人，全面负责安全生产管理工作。
2.各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3.员工对本人的安全生产工作负直接责任。
四、安全管理制度
1.安全培训制度
（1）新员工进厂前必须进行入职培训，内容包括安全生产知识、操作规程、应急
预案等。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
2.安全操作规程制度
（1）严格执行各项安全操作规程，防止事故发生。
（2）操作人员必须做到“六个严格”：严格进行交接班、严格进行巡退检查、严
格控制工艺指标、严格执行操作规程、严格遵守劳动纪律、严格执行有关安全规定。
3.安全检查制度
（1）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）不定期进行安全抽查，确保安全生产制度落实到位。
4.应急预案制度
（1）建立健全各类应急预案，确保在突发事件发生时能迅速、有序地处置。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5.消防安全管理制度
（1）厂区及生产车间内严禁吸烟，整个工厂为无烟区。
（2）易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
（3）消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明
显。
6.生产纪律管理制度
（1）生产过程中必须严格按照产品规格要求生产。
（2）厂区及生产车间内严禁吸烟。
（3）爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。
（4）员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意刁难、疏
忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。
五、奖惩措施
1.对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人给予奖励。
2.对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑
律的，交由司法机关论处。
六、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由安全生产管理部门负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，由厂部另行制定补充规定。
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