2024年安全管理工作计划范本(七篇) .pdfVIP

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2024年安全管理工作计划范本

公司工作的指导思想是以____为指导,____年。以实现“世界、

中国一流”现代煤炭企业为目标,以安全质量标准化、数化矿井建设

为抓手,构建安全预防管理机制,推行全面预算管理,细化岗位考评

体系,强势推进企业文化建设和“五精”管理,坚持高起点规划、高

水平管理、高效能经营,以全新的思想观念、创新的工作方法、崭新

的精神面貌,全面完成各项目标任务。

总体思路是:坚持一个目标,突出两项重点,完成六大任务,做

好九项工作。

一个目标是:实现“世界、中国一流”现代煤炭企业。

两项重点是:安全高效、科学管理。

六大任务是:

1、商品煤产销____万吨,其中块煤____万吨。

2、掘进进尺____米,其中:开拓进尺____米。

3、完全成本控制在____元/吨以内,实现销售收入____亿元,利

润总额____亿元。

4、安全生产无重伤以上事故,杜绝环境污染事件;建成集团公司

安全质量标准化先进矿井,达到安全质量标准化矿井标准。

5、企业文化建设、“五精”管理完成年度阶段性目标,保持集团

公司文明单位。

6、员工收入稳步提高。

九项工作:

第1页共28页

(一)围绕发展目标,建立指标体系,引领企业发展,努力实现

“世界、中国一流”的现代煤炭企业建设目标

1、实现“世界、中国一流”建设目标。建设“世界、中国一流”

现代煤炭企业,不仅是公司发展的需要,也是广大员工的共同心愿,

红柳林公司要成为中国煤炭行业的形象窗口和典型标杆,必需超越中

国乃至世界上最先进的煤炭企业,才能成为一流、成为工作计划第

一。因此,我们必须创新思路,勇于探索,按照陕北矿区建设国际一

流现代化矿井综合技术研究成果,依据评价标准和指标体系,认真落

实,逐项达标,在原煤产量、制造成本、经济效益、安全环保、回采

率等方面达到一流矿井要求,并始终保持其先进性。

2、建设本质安全型矿井。本质安全型矿井,是对我们现有安全管

理模式和安全质量标准化建设的发展和升华,要结合公司实际,超前

做好安全预防管理,实现人、机、环境、管理等要素的优化匹配,建

立人员无失误、系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞的现代安全管

理体系,达到人员、设备设施、环境和管理的本质安全,使安全管理

由控制事故向职业安全转变,引领和推动公司安全管理达到一个新的

水平。上半年,要尽快研究建立本质安全型矿井建设的指标体系,下

半年制定创建规划,全面组织实施,下硬茬、高标准、严要求,高点

起步,全面推进,为企业跨越式安全发展打好基础。

3、建设生态矿区。以“产清洁煤炭、建生态矿区”为发展理念,

把环境保护提升到企业战略高度加以统筹规范。要改进采煤工艺,加

大筛选量,提高块煤率;加强矿井污水、生活污水循环利用工作,实现

零排放;加大排矸场、工业场区卫生治理力度,杜绝环境污染事件发

生,实现安全生产与生态环境的和谐发展。要以“矿在林中、路在景

第2页共28页

中、房在园中、人在花中”的标准,加大环保投入,制定生态建设规

划,通过绿化美化矿区、防风固沙、净化空气、降低噪音等项目的实

施,建设红柳林生态矿区。

(二)加强安全基础管理,不断提高安全意识和预防管理水平,达

到安全质量标准化矿井标准

1、加强安全预防管理。牢固树立预防管理就是科学管理的理念,

通过实施预防管理,把各类事故消灭在萌芽状态。建立预防管理机

制,制定预防措施,变事后处理为事前预防。要对生产系统进行调

研、分析和论证,在设计、施工、管理上,超前预想预知,超前处置;

要以完善安全应急六大系统建设为重点,建立健全安全分析评估和安

全责任考核体系,深入开展危险源辨识和安全应急演练活动,从隐患

的超前分析评估和超前预控入手,做到安全管理思路清晰、目标明

确、有的放矢,达到员工无违章、管理无漏洞、设备无隐患、系统无

缺陷、质量高标准、安全无事故的目标。同时,要提足用好安全基

金,完善安全基础设施建设,使安全设施始终保持良好的状态。

2、强化安全现场管理。严格落实《____进一步加强企业安全生产

工作____》精神,认真执行领导带班下井制度,加大监督检查力度,

建立健全领导下井带班举报制度。一是调度信息中心要落实专人负

责,对领导

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