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劳务管理基本制度
目录
1.劳务管理基本制度概述....................................3
1.1制定目的和依据.......................................4
1.2适用范围.............................................4
1.3名词解释.............................................5
1.4制度框架.............................................7
2.劳务管理组织架构........................................8
2.1组织设置.............................................8
2.2职责分工.............................................9
2.3沟通机制............................................10
3.劳务管理流程...........................................11
3.1劳务需求审批流程....................................13
3.2劳务招聘与审核......................................14
3.3劳务合同管理........................................15
3.4劳务实施与监督......................................17
3.5劳务绩效考核........................................18
3.6劳务结算与支付......................................18
4.劳务人员管理...........................................21
4.1劳务人员招聘标准....................................22
4.2劳务人员培训和资质管理..............................23
4.3劳务人员工作纪律....................................24
4.4劳务人员安全与健康..................................25
4.5劳务人员补充保险与保障..............................26
5.劳务合同与协议.........................................27
5.1劳务合同的内容......................................29
5.2劳务合同签订流程....................................29
5.3劳务合同的变更与解除................................30
5.4劳务合同争议解决....................................32
6.劳务市场管理...........................................32
6.1劳务市场调查与分析..................................34
6.2劳务市场价格管理....................................35
6.3劳务市场监督管理....................................37
7.技术与工具.............................................38
7.1劳务管理系统........................................40
7.2信息技术的应用......................................41
7.3数据分析与报告......................................42
8.风险管理与合规.........................................44
8.1风险识别与评估...............................
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