人力资源服务公证范本.docx

人力资源服务公证范本

合同目录

第一章总则

1.1本合同的定义与范围

1.2双方的权利与义务

1.3适用法律与解释

第二章服务内容

2.1人力资源服务的内容与范围

2.2服务项目的具体实施

2.3服务过程中的沟通与协作

第三章服务期限

3.1服务期限的确定

3.2服务期限的延长与终止

3.3服务期限终止后的相关事宜

第四章服务费用

4.1服务费用的计算与支付

4.2服务费用的调整

4.3服务费用的支付方式与时间

第五章人力资源管理

5.1招聘与选拔

5.2培训与发展

5.3绩效管理

第六章劳动争议处理

6.1劳动争议的解决方式

6.2双方在劳动争议处理中的权利与义务

6.3劳动争议处理的时间与地点

第七章保密与知识产权保护

7.1保密信息的范围与期限

7.2保密信息的保护措施与责任

7.3知识产权的保护与归属

第八章违约责任

8.1双方违约的情形与责任

8.2违约赔偿的计算与支付

8.3违约责任的免除

第九章不可抗力

9.1不可抗力的定义与范围

9.2不可抗力事件的应对与处理

9.3不可抗力事件对合同履行影响的责任分配

第十章合同的变更与解除

10.1合同变更的条件与程序

10.2合同解除的条件与程序

10.3合同变更与解除后的相关事宜

第十一章争议解决

11.1双方在合同履行过程中的争议解决方式

11.2双方在争议解决过程中的权利与义务

11.3争议解决的地点与时间

第十二章附则

12.1合同的生效与终止

12.2合同的保管与复印件

12.3合同的修订与补充

第十三章其他约定

13.1双方的其他约定事项

13.2双方对合同附件的认可与遵守

13.3双方对合同未尽事宜的补充约定

第十四章签署

14.1双方的签署代表

14.2签署日期与地点

14.3合同的正本与副本份数

合同编号：_________

第一章总则

1.1本合同的定义与范围

1.2双方的权利与义务

1.3适用法律与解释

第二章服务内容

2.1人力资源服务的内容与范围

2.2服务项目的具体实施

2.3服务过程中的沟通与协作

第三章服务期限

3.1服务期限的确定

3.2服务期限的延长与终止

3.3服务期限终止后的相关事宜

第四章服务费用

4.1服务费用的计算与支付

4.2服务费用的调整

4.3服务费用的支付方式与时间

第五章人力资源管理

5.1招聘与选拔

5.2培训与发展

5.3绩效管理

第六章劳动争议处理

6.1劳动争议的解决方式

6.2双方在劳动争议处理中的权利与义务

6.3劳动争议处理的时间与地点

第七章保密与知识产权保护

7.1保密信息的范围与期限

7.2保密信息的保护措施与责任

7.3知识产权的保护与归属

第八章违约责任

8.1双方违约的情形与责任

8.2违约赔偿的计算与支付

8.3违约责任的免除

第九章不可抗力

9.1不可抗力的定义与范围

9.2不可抗力事件的应对与处理

9.3不可抗力事件对合同履行影响的责任分配

第十章合同的变更与解除

10.1合同变更的条件与程序

10.2合同解除的条件与程序

10.3合同变更与解除后的相关事宜

第十一章争议解决

11.1双方在合同履行过程中的争议解决方式

11.2双方在争议解决过程中的权利与义务

11.3争议解决的地点与时间

第十二章附则

12.1合同的生效与终止

12.2合同的保管与复印件

12.3合同的修订与补充

第十三章其他约定

13.1双方的其他约定事项

13.2双方对合同附件的认可与遵守

13.3双方对合同未尽事宜的补充约定

第十四章签署

14.1双方的签署代表

14.2签署日期与地点

14.3合同的正本与副本份数

甲方签字：_______________________

日期：_________________________

乙方签字：_______________________

日期：_________________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方指定人才

1.1甲方有权根据自身需求，指定乙方为其寻找特定的人才。

1.2甲方应提供详细的人才需求信息，包括但不限于职位、职责、任职资格等。

1.3甲方应对乙方提供的候选人进行评估，并在约定时间内作出是否录用的决定。

2.甲方独家委托

2.1甲方授权乙方在其指定的领域内，为其提供独家人力资源服务。

2.2未经甲方同意，乙方不得在其他领域或以其他方式为甲方提供类似服务。

2.3若甲方解除独家委托，应提前通知乙方，并支付相应的违约金。

3.甲方的人才培养与培