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新入职员工试用期面谈问卷表三篇

篇一：新入职员工试用期面谈问卷表

致：亲爱的同事

您已经加入公司七天了，公司即将对您这七天的的工作表现进行考核评估。

为了对您和公司负责。以下公司安排对您进行“新人入职问卷面谈内容”，让您

有机会表达对自己这段时期的工作、公司以及所属部门整体运作的意见。公司很

重视这些问卷调查，因为其结果有助我们及时了解员工的想法以便我们能制定对

您和公司有利的计划，并期望能成为您继续在公司服务的保障。请您务必坦诚地

回答卷册中的问题。

作答时请注意以下定义：

主管-工段长（即您的直属上司）;管理层-自您的上司上至公司总经理的公司各

阶层管理人员，他们可以被视为一个整体。

您的姓您的直接

名：您的部门：上司：

入职日您的工作

期：所属部门：职位：

问卷第一部分；试用期内您的工作感受和体会5→（1分，表示“最好→最差）”

第1页共16页

1.您对公司作为一个工作场所评价如非常

好一般差非常差

何？好

2.我所属部门/工段内人员之间默契合

极赞不赞极不赞

作，帮助我在工作上更快适应和取得更赞同中立

同同同

好成绩。

3.就我这类工作而言，工作条件可说不绝对大抵大抵绝对不

不是

错。是是不是是

极赞不赞极不赞

4.我向朋友夸赞这里是理想的工作场所。赞同中立

同同同

5.我们的班组长在安排协调我们的工作极赞不赞极不赞

赞同中立

方面做得很不错。同同同

6.我的班组长/工段长会尽力了解我的需从来不

极常经常偶尔很少

求和问题。会

7.有事情困扰您，您都会去和您的班组长绝对大抵大抵绝对不