暑假工的劳动合同范本(精选5篇) .pdfVIP

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

暑假工的劳动合同范本〔精选5篇〕

暑假工的劳动合同范本〔精选5篇〕

暑假工劳动合同1

甲方:_________

乙方:_________

甲乙双方经过平等友好协商,建立用工合作关系,暑期工

协议书。乙方根据消费需要保证安排甲方学生进厂工作。现就

有关问题达成一致,签订本合同。合同条款如下:

第一条用工期限

_______年_____月____日_______年_____月____日

第二条薪资待遇

第一款根本工资:员工底薪_______元/月,平均月综合工

资_______元。工作时间:每月出勤26天,满勤30天奖____

元,每日工作时间约在____小时.每月_____天公休,公休加班

有加班费,加班工资另计(_____元左右),公司统一安排食宿

(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所.

第二款乙方派遣企业免费向学生及驻厂管理人员提供住宿

就餐;第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同完毕时以现金

或转账的方式发给甲方学生,协议书《暑期工协议书》。

第1页共19页

第三条工作管理

第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的平安消费工作

环境,保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身平安,保证

不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和

驻厂管理人员。

第二款、甲方学生在乙方派遣企业的效劳期间内,必须服

从企业的规章制度和消费安排。第三款、乙方负责给所有在职

实习学生购置保险,当学生发生商业保险范围内的事情,由乙

方或乙方派遣企业负责处理。

第三款、甲方学生假设有违背乙方或乙方派遣企业的《厂

规厂纪》者,按《厂规厂纪》规定予以处分及处分。

第四款、学生必须三证(身份证、学生证、体检合格证,)

齐全,并且是合法有效的。

本协议一式二份,双方各执一份,同等具有法律效力。协

议自双方法定代表人或其受权代表签名并加盖公章之日生效。

附:本协议在工期内复印有效。

甲方(签字):__________

乙方(签字):__________

签署日期:_______年_____月_____日

暑假工劳动合同2

甲方:__________________________

第2页共19页

联络方式:__________________________

乙方:__________________________联

系方式:__________________________

为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学理论活动,进步

大学生综合素质,为大学生提

供更加平安、可靠、高效的暑期实习效劳,经双方协商,

特签订以下协议:

一、实习时间:从20xx年___月___日开场至___月___日

终止。

二、实习单位:

_____________________________________

三、甲方职责:

1、甲方为乙方联络、考察用人单位,监视用人单位在承

受乙方实习〔暑期工〕后,保证乙方合法权益,实习工作地点

在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。

2、甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的

企业工作。

3、甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企

业〔证件不全、年龄不到16岁及身体不安康的学生除外〕

4、甲方负责乙方在用人单位实习〔暑期工〕的跟踪效

劳。

第3页共19页

5、乙方严重违背厂家规定或违法被用人单位开除的,甲

方不再效劳,且所有损失乙方自行承当。

6、甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。

四、乙方职责:

1、乙方在工作期间必须遵守厂方规章制度,认真踏实工

作,服从厂方分配和管理,按厂方要求工作时间进展工作,乙

方在工作期间,因工作过失,造成厂方经济损失,要按照方规

定进展经济赔偿。

2、乙方不得无故请假,不得私自上街玩耍。因乙方自身

原因,不请假

文档评论(0)

xxd998789 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档