领导角色调查问卷模板 .pdfVIP

尊敬的受访者：

您好！为了更好地了解领导角色在组织管理中的作用，以及领导者在日常工作中所

面临的挑战和需求，我们特设计此问卷。您的宝贵意见将对提升领导力理论和实践

具有重要意义。本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！

一、基本信息

1.您的性别：

（）男

（）女

2.您的年龄：

（）18-25岁

（）26-35岁

（）36-45岁

（）46-55岁

（）56岁以上

3.您所在的行业：

__________________________

4.您目前担任的职务：

__________________________

5.您在组织中担任领导角色的时长（年）：

（）1年以下

（）1-3年

（）3-5年

（）5-10年

（）10年以上

二、领导角色认知

6.您认为领导角色主要包括以下哪些方面？（可多选）

（）制定组织战略

（）协调团队资源

（）激励团队成员

（）解决问题

（）沟通与协调

（）培养下属

（）其他：（__________________________）

7.您认为领导者在组织中的地位如何？

（）核心地位

（）重要地位

（）一般地位

（）边缘地位

8.您认为领导者在组织中的影响力如何？

（）很大

（）较大

（）一般

（）较小

三、领导角色实践

9.您在以下哪些方面经常运用领导力？（可多选）

（）激励团队成员

（）解决问题

（）沟通与协调

（）培养下属

（）其他：（__________________________）

10.您认为在以下哪些方面，领导力对组织发展最为关键？（可多选）

（）提高组织竞争力

（）增强团队凝聚力

（）提高员工满意度

（）促进创新

（）其他：（__________________________）

11.您在工作中遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

（）团队成员沟通不畅

（）工作压力过大

（）下属能力不足

（）组织内部矛盾

（）其他：（__________________________）

12.您认为以下哪些因素对领导力的提升最为关键？（可多选）

（）领导力培训

（）实践经验

（）自我反思

（）团队支持

（）其他：（__________________________）

四、领导角色需求

13.您认为以下哪些领导力培训对您最有帮助？（可多选）

（）领导力基础理论

（）团队管理

（）沟通技巧

（）冲突解决

（）其他：（__________________________）

14.您希望获得哪些方面的领导力支持？（可多选）

（）下属培训

（）组织资源

（）领导力导师

（）其他：（__________________________）

15.您认为以下哪些因素对领导力的成长最有影响？（可多选）

（）个人努力

（）团队氛围

（）组织文化

（）领导力榜样

（）其他：（__________________________）

感谢您参与本次调查！您的宝贵意见将有助于我们更好地了解领导角色在组织管理

中的作用，为提升领导力理论和实践提供有益参考。祝您工作顺利！

[问卷结束]