浅谈土建工程施工项目部的精细化管理.doc

浅谈土建工程施工项目部的精细化管理.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

浅谈土建工程施工项目部的精细化管理

工程项目精细化管理,是提升项目整体执行力,提高工作效率和项目工程利润最大化的有效方法,加强工程项目施工中的精细化管理,是工程项目管理工作的重点,如何才能将搞好项目工程精细化管理,我个人认为应从“四、五、六”精细化管理工作入手。

“四、五、六”精细化管理是,“四项建立”精细化,“五项控制”精细化,“六项管理”精细化。

一、“四项建立”精细化

“四项建立”精细化,即项目机构建立精细化、规章制度建立精细化、责任明确建立精细化。项目目标建立精细化。

组织机构建立精细化管理方面,项目部应当建立以项目经理为管理主管,项目技术负责为技术主管,支部书记为民主管理的总体管理分工,针对质量、安全、机械设备管理、成本管理、文明施工等多方面,设置相应组织机构,责任分工明确落实到人。

规章制度建立精细化管理方面,项目部应结合工程施工情况,分别制定各项规章制度和管理办法,并且按照各项规章制度和管理办法对施工管理人员、劳务队伍和施工人员进行考核,对考核结果,进行奖罚,做到用完善的制度,来约束施工人员,从而提高工程优良率。

责任体系建立精细化管理方面,项目部应当建立完善的责任体系,从工程质量、安全、机械设备、成本管理等多个方面入手,明确各人员岗位责任,层层分解,互相监督,加强各施工人员责任心,提高人员积极性。

项目目标建立精细化方面,施工前,工程项目要确定工程总体工作目标,并对工程质量、安全、利润完成等各分项制定切合实际的各分目标和月目标,按照各目标合理的调整施工人员、施工进度安排和施工现场管理,使其为工程顺利交工服务。

“五项控制”精细化

“五项控制”精细化,既进度控制精细化、质量控制精细化、安全控制精细化、成本控制精细化;过程控制精细化

质量控制精细化管理方面,项目部要根据工程质量管理目标,制定工程质量管理实施方案,从过程上、人员上、工序衔接上进行的质量控制和监督,并且强化工序质量控制和预防质量通病,针对性的制定切实有效的控制措施。认真召开每月的质量工作专题会,定期分析现阶段质量情况,并对质量情况进行总结和评比。从而有效控制好工程质量。

进度控制精细化管理方面,项目部在施工前,根据工程总体工期要求、实际情况、施工工艺和季节等因素,编制项目总施工进度计划,并分解到每季度和每月,对重点环节编制专项进度计划。每月对实际进度是否与计划进度统一,进行对比分析,找到进度滞后的原因,及时纠正,使进度管理从计划—控制—分析—调整四个方面进行循环管理。

工程成本控制精细化管理方面,项目部依照制定的施工目标和成本控制目标,优化组织合理安排,减少施工工程工期,从施工材料节约,机械设备使用,人员控制等方面进行控制。加强施工材料使用过

作目标完成情况进行考核,考核结果与个人收入挂钩。

分包结算管理精细化方面,项目部每月对施工劳务公司施工中奖罚情况进行汇总,对因质量和安全等问题进行的奖罚,列入劳务费用结算中。并且每月对工程完成的情况进行验收评价,验收评价项目包括安全、质量、施工进度、文明施工等多个方面,对验收评价项目不达标的劳务公司,应进行相应的处罚,从而增强对劳务公司的管理力度,提高工程质量。

精细化管理是一种现代化的管理新理念,也是现代企业管理发展的趋势,将其应用到建筑施工企业的施工项目管理中,可更好地提高施工项目管理水平。不断总结管理经验,在项目的实践中不断摸索,最终创造出一条施工项目管理的成功之路。

石杰

文档评论(0)

182****6616 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档