在全市乡镇（街道）组织委员培训心得.docxVIP

在全市乡镇（街道）组织委员培训心得

近期，我有幸参加了全市乡镇（街道）组织委员的培训活动。这次培训不仅是对我个人能力和素质的一次全面提升，更是对乡镇（街道）组织工作的一次深入探索和学习。通过专家讲座、案例分析、实地考察等多种形式，我深刻领悟到了组织工作的重要性，也对如何更好地开展乡镇（街道）组织工作有了更为清晰的认识和思路。

一、明确职责，把握组织工作核心

作为乡镇（街道）的组织委员，我们首先要明确自己的职责所在。组织委员是党委领导下的重要职务，负责着基层党组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设以及人才工作等多方面的重要任务。这些工作都是党的执政基础，是确保党的路线、方针、政策在基层得到贯彻落实的关键。

在培训中，我深刻认识到，组织工作的核心在于“凝聚人心、汇聚力量”。无论是加强基层党组织建设，还是提升党员队伍的整体素质，亦或是选拔培养优秀的干部队伍，都是为了更好地团结和带领广大党员干部群众，共同推动乡镇（街道）的经济社会发展。因此，作为组织委员，我们必须时刻保持清醒的头脑，牢牢把握组织工作的核心，不断创新工作思路和方法，努力提升组织工作的科学化、规范化水平。

二、加强学习，提升个人素质和能力

做好组织工作，离不开个人的素质和能力。在培训中，我深刻感受到了自身在理论素养、业务知识、工作能力等方面的不足。因此，加强学习，提升个人素质和能力，成为了我今后工作的重点之一。

首先，我要加强政治理论学习，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。只有深刻理解和把握党的路线、方针、政策，才能更好地指导和推动组织工作的开展。其次，我要加强业务知识的学习，熟悉和掌握组织工作的各项政策法规和业务流程，确保在工作中能够做到游刃有余。此外，我还要注重提升自己的沟通协调能力、创新思维能力、决策执行能力等，以适应新时代下组织工作的新要求。

三、创新思路，推动基层党组织建设

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。在培训中，我深刻认识到了加强基层党组织建设的重要性和紧迫性。当前，随着经济社会的发展和变革，基层党组织面临着许多新的挑战和问题，如党员流动性增强、党组织凝聚力减弱、党员教育管理难度加大等。

面对这些问题，我们必须创新思路，积极推动基层党组织建设。一方面，我们要加强党员的教育和管理，通过开展形式多样的学习教育活动，提高党员的政治觉悟和党性修养，增强党员的责任感和使命感。另一方面，我们要加强党组织的建设，完善组织体系，优化组织设置，强化组织功能，确保党组织能够充分发挥战斗堡垒作用。

同时，我们还要注重发挥党员的先锋模范作用，通过设立党员示范岗、开展党员志愿服务等活动，引导党员在工作中发挥表率作用，带动广大群众共同参与乡镇（街道）的建设和发展。

四、注重实效，加强干部队伍建设

干部队伍是乡镇（街道）工作的中坚力量。在培训中，我深刻认识到了加强干部队伍建设的重要性和必要性。一支高素质、能力强的干部队伍，是确保乡镇（街道）各项工作顺利开展的重要保障。

因此，我们要注重实效，加强干部队伍建设。首先，我们要建立健全干部选拔任用机制，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，选拔那些政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀干部担任领导职务。其次，我们要加强干部的培训和教育，通过举办培训班、开展实践锻炼等方式，提高干部的业务素质和工作能力。此外，我们还要建立健全干部考核评价机制，通过科学合理的考核评价体系，激励干部积极工作、勇于创新。

同时，我们还要注重加强干部的作风建设，引导干部树立正确的政绩观和群众观，增强干部的服务意识和责任意识，确保干部能够真正做到为民务实清廉。

五、拓宽视野，加强人才工作

人才是第一资源。在培训中，我深刻认识到了加强人才工作的重要性和紧迫性。当前，随着经济社会的发展和变革，人才竞争已经成为各地区之间竞争的核心。乡镇（街道）作为基层单位，要想在激烈的竞争中脱颖而出，就必须加强人才工作，吸引和留住更多的人才。

因此，我们要拓宽视野，加强人才工作。首先，我们要建立健全人才选拔机制，通过多种渠道和方式，选拔那些具有创新精神、实践能力和团队协作精神的人才。其次，我们要加强人才的培养和引进工作，通过与高校、科研机构等合作，培养更多符合乡镇（街道）发展需要的人才，同时积极引进外部优秀人才，为乡镇（街道）的发展注入新的活力。此外，我们还要建立健全人才激励机制，通过提供优厚的待遇和良好的工作环境，激发人才的创新创造活力。

同时，我们还要注重加强人才的管理和服务工作，建立健全人才档案和信息库，为人才提供个性化的服务和支持，确保人才能够在乡镇（街道）得到充分的发挥和发展。

六、总结经验，不断提升组织工作水平

通过这次培训，我不仅学到了很多新的知识和理念，还结交了很多志同道合的朋友和同事。大家在一起交流经验、分享心得，让我受益匪浅。同时，我也深刻认识到了自己在工作中存在的不