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培训专员总结（通用17篇）

培训专员总结篇1

任职以来已有五个多月，在五个多月的时间里，工作与学习并存。

在领导与同事的关心及指导下，熟悉了工作环境，结识了工作同事，

掌握了岗位职责，充实了工作内容，完成了工作任务。现就这五个多

月来开展的主要工作做简要总结。

一、培训情况

1.1组织实施新员工入职培训：严格按照新员工入职培训流程，

7月至11月，新员工入职培训共组织实施了40期，受教育员工668

人，平均每期参加17人，入职培训规章制度、质量管理、安全环保

教育三门课程覆盖率为100%。

1.2关于公司级及单位培训：7月至11月公司级培训共实施15

场，培训人数为436人，重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、

设备维护及检修操作规程培训，安环部组织的生产安全事故综合应急

预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训；

7月至11月各单位培训实施107场，培训人数为4688人，各单位的

培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。

1.3特种作业人员培训考证情况：在领导的指导下，7月组织炼

钢厂锅炉培训考证，人数为10人；9月组织动力厂报考锅炉三级考

证，人数为20人，报名完毕，等待对方培训考证通知；10月组织炼

铁、烧结行车人员考证，人数为10人。与此同时，在领导的指导下，

组织实施了在7月接收的平沙锅炉班学员20人来公司实操，待实操

考试结束后优先录取了16人；8月接收了平沙行车班学员29人来

公司实操，待实操考试结束后优先录取了21人，及时填补了锅炉工、

行车工离职给公司带来的较大人员的缺口。

二、常规培训管理情况

2.1培训设施管理情况：所有培训南水培训教室7月-11月使用

83场，培训设施依旧保持原样，教室每次培训结束之后都有要求单

位进行清扫卫生，并且每星期都有去检查实施情况，教室在使用期间，

通过对各单位的协调沟通，没有发生一起在时间上有冲突的情况；409

培训教室的使用，除了每周二、周五定期的新员工入职培训外，还用

于了其余单位的培训、考试及会议，教室卫生每星期都有让阿姨进行

打扫；关于电脑和投影仪的借用，由于培训设备欠缺，在十分必要的

情况下，有单位需要借用培训设备，每次单位借用都有要求其单位领

导签字的申请单，至今没有发生培训设备异常现象。

培训专员个人年终总结是不是在xx年为你带来快乐了呢？

培训专员总结篇2

1、重视教师理论学习，不断提高理论水平。

每个学期都要把学习重点放在对新课标新教学理论的研究上，采

用理论与实际相联系，集体学习与个人自学相结合的办法，做好业务

学习笔记，不断将新的理念新的方法用到教学中去，如《学科课程标

准》、《学科课标解读》、《教材》、《教师教学究竟要靠什么》、《班主任

工作培训读本》、《教育文摘》、《课堂的反思与重建我们需要怎样

的教学观》等，每学期要求教师完成至少八千字的学习笔记和心得体

会，从而更有效地指导自己的教学实践。学校将定期检查，其结果作

为老师学期终考核的重要组成部分，通过学习努力改变教师落后的教

学理念和陈旧的课堂教学模式，从而提高教育教学质量。

2、加强校本培训

（1）现代信息技术培训：

每学期安排一到两次现代信息技术专题培训（包括网络知识培训、

软件应用培训等），通过培训，要求教师基本掌握现代教育信息技术

的操作和使用，恰当合理地获取网络信息，运用信息技术对学科教学

进行整合，从而优化整个教学系统，探索在网络辅助下的新型教学方

式和学习方式。（强调说明要正确合理恰当应用多媒体教学工具。）

（2）教师综合能力的培训：

为了克服目前教师知识面窄、知识结构单一的弊病，通过优质课、

观摩课、不同学科教师互听互评和研训一体化等方式达到培训目标，

每学期要安排一到两次多媒体进行的跨学科全校性的观摩教学活动，

如语文、英语、政治、地理和生物分为一组，数学、物理、化学和生

物分为一组，音、体、美分为一组，让他们互相学习，取长补短，在

形式上互相补充，在知识上互相学习，教导处定时进行检查督导。

总之，想方设法多方面创造条件为教师提供各种培训机会，如用

“请进来走出去”、“观看教学光盘”（任小艾、高金英、赵谦祥、

李镇西、魏书生）、“学校自主培训”（发挥身边名优老师的引领指

导的作用）等活动，促进教