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乡镇卫生院年终考核个人工作总结（精选5篇）

乡镇卫生院年终考核个人工作总结（精选5篇）

时间真是转瞬即逝，一年的工作又到了年终，经过过去一年的辛

勤付出，我们一定积累了不少经验和教训，你的年终总结写好了吗？

适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。你知道什么逻辑顺序的年

终总结才是的优秀的吗？下面是小编精心整理的乡镇卫生院年终考核

个人工作总结（精选5篇），欢迎大家分享。

乡镇卫生院年终考核个人工作总结1

过去的一年，在卫生局和镇党委政府的正确领导下，我院坚持以

“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深

化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。以建立省中心集镇示范

卫生院为平台，结合中期评估专家组指导意见，围绕“医德医风、医

疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工用心开展“以人为本，

以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，

圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，两个礼貌建设取得了

必须的成绩。全年工作状况总结如下：

一、推动医院各项工作

一年来，院领导深刻认识到要持续医院健康、持续发展，开展

“行风评议会”，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工

牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院

各项工作的顺利开展。

二、坚持诚信立院，保护病人利益

医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成

部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。

一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民

服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜

金主义；

二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本

的职业职责、职业道德、职业纪律教育；

三是开展“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的

理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和

职责心；

四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党

员干部和医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、

《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，

自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。

三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展

医院透过推行“一级甲等”医院标准，，按照“病患至上”的要

求，在全院实施了全面推行质量策划与改善。医院全面引入与贯彻

“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益

无小事”、“所有缺陷都是能够避免的”等质量理念。在实际工作中

我们做了以下几点：

1、进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作

的监督、检查、指导、评价、督促。发奋使上级主管部门制定和部署

的工作要求落实到实处。

2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工

作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规

可循，严防医疗差错事故的发生。

3、医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽

查；坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、

医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。

4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规

范》，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。

加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把

院内感染控制在最低限度。

5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知

情和风险告知制度。

6、强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节

的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，

确保了安全医疗。

7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定

期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。

8、医院坚持“以人为本”的管理理念，xx年增加了对一线医护人

员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作用心性。上述一

系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中

最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有

机的结合到一齐，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医

疗质量上，取得了较好的成绩。

9、多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象今年以来，我

院多方筹资60万元