2024年短期劳动协议规范格式版.docx

2024年短期劳动协议规范格式版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金及补贴

3.3支付方式及时间

第四条试用期

4.1试用期期限

4.2试用期工资

4.3试用期内的工作要求

第五条保险福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件保障

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同终止

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条其他条款

10.1保密协议

10.2知识产权归属

10.3商业秘密保护

10.4双方约定的其他事项

第十一条附件

11.1甲方营业执照复印件

11.2乙方身份证明复印件

11.3其他相关文件

第十二条生效条件

12.1合同签字盖章

12.2合同备案

第十三条合同的份数

13.1甲方执份

13.2乙方执份

13.3备案份数

第十四条合同的修订

14.1修订条件

14.2修订程序

14.3修订后的合同生效时间

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事__________（岗位名称）工作，包括但不限于__________（工作职责描述）。

2.2乙方的工作地点为甲方位于__________（地址）的办公地点。

2.3乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为每月人民币__________元（税前），试用期工资为每月人民币__________元（税前）。

3.2乙方完成工作任务后，甲方按照约定给予相应的奖金及补贴。

3.3甲方向乙方支付工资和奖金补贴的方式为__________（支付方式，如银行转账、现金等），支付时间为每月__________日之前。

第四条试用期

4.1乙方的试用期为__________个月，自乙方正式入职之日起计算。

4.2乙方向甲方提供试用期工资为每月人民币__________元（税前）。

4.3在试用期内，乙方应按照甲方的要求完成工作任务，甲方有权对乙方的胜任工作进行评估。

第五条保险福利

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2甲方按照法律规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供其他福利，包括但不限于年假、节假日福利、健康体检等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全教育和培训。

6.2甲方应保证乙方在工作中享有合理的劳动条件，包括工作场所、工作设备和工作环境等。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1在合同期限内，甲方和乙方可以通过协商一致的方式变更合同内容。

7.2甲方和乙方任何一方提前解除合同的，应提前__________日书面通知对方。

7.3有下列情形之一的，合同终止：

7.3.1合同期限届满，双方未续签；

7.3.2乙方达到法定退休年龄；

7.3.3乙方因伤病不能从事原工作，经过劳动能力鉴定丧失劳动能力；

7.3.4乙方死亡或者被宣告失踪；

7.3.5法律、法规规定的其他情形。

合同的变更、解除和终止，应当依照法律法规和本合同的约定进行。任何一方违反合同规定，导致合同解除或者终止的，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同的约定，包括但不限于未按时支付乙方工资、奖金及补贴，未提供约定的劳动条件等，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方同期工资的__________%。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3如果调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.4双方同意，争议解决过程中，不得影响乙方的工资待遇和福利。

第十条其他条款

10.1乙方在合同期间内应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权。

10.2乙方在合同期间内完成的发明创造、技术创新等成果，属于甲方所有。

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