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事业单位行政工作总结范文五篇

许多单位都会要求员工写总结的，你知道怎么写总结么，

下面是整理的事业单位2022行政工作总结范文五篇，希望大

家喜欢。

事业单位行政工作总结1

20__年是我院创三冲刺之年，也是关键之年。我们人事

科牢牢围绕医院整体目标，以科学发展观为指导，结合创先

争优活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守

以为人本的办事理念。不断进步人事管理工作的规范化和制

度化水平，全面落实年初提出的各项工作目标，较为美满地

完成了人事科的各项工作任务。

1、创三工作贯彻始终。科室围绕创三工作精神，对照

三级医院标准，找准差距。到上级医院学习鉴戒其成功经验，

建立了医生的简易档案，进一步完善人事科各项制度及创三

评审所需材料。

2、20__年1月13日，第一届优秀青年医学人材答辩会

隆重举行。旨在加强本院学科梯队建设，并进一步推动学科

骨干和学科带头人___人的培养工作，加快提升我院医、教、

研、管综合水平。共28名青年医生参加了本次的答辩会，9

位成功成为第一批优青培养对象。再经过层层提拔，公然打

擂的方式，推荐一位优秀医学人材往国外进修，真正进步其

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业务水平。

3、多渠道、全方位做好引进人材。将人材招聘作为常

规工作，成熟一个招聘一个。20__年共录用77位，其中硕士

3名，本科15名。副主任1名，主治4名。

4、多种情势进行人材培养。积极贯彻“立足岗位、突

出培养、在职为主、择优培养、按需培训”的原则，以学科

建设发展的需要为条件，兼顾规划。继续加大青年人的在职

学历教育的力度。今年共有52人取得大专及以上毕业证书，

其中硕士5人，本科17人，大专30人。重视在职职员的研

究生培养工作。邀请交大医学院教师来我院进行考前辅导。

有将近70名职员参加辅导班，40名报考交大在职研究生，

录取21名硕士、1名博士。

5、做好了新职工进院工作。5月份将20__年口试通过预

备录用职员信息的上报卫生局，9月份对73名新职工进行了

上岗前培训，培训内容涵盖了医院的发展、精神文明、职业

生涯设计、法律法规等，并对所授内容进行考试，使其全面

了解我院的发展及目前的工作重点，并人人把握院感、医疗

事故处理条件等相干知识。

6、20__年应届生招聘工作：我们在10月份上报了招聘

计划，同时将20__年招聘计划、录用条件(临床医师要求硕

士以上的学历、护士要求大专及以上学历)上网公布。我们争

取在本月底完成护理职员的理论、实践考试、口试及录用工

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作。

7、根据《事业单位出国留学岗位设置方案》完成岗位

设置后，413位聘任职员职务(岗位)变开工作的完成，并重新

修订了《20__年上海交通大学医学院附属新华医院崇明分院

专业技术职务聘任的实施意见》、《岗位设置管理办法及实施

方案》。从20__年下半年起，就对我院的已取得的中级及以

上职员进行摸底工作，收取其论文、科研、计算机、英语等

相干证书的复印件。争取在年底完成中、高级专业技术职员

的评聘工作。

8、积极的留人政策。对引进、派遣的高级医学人材进

行购房、住房等一系列优惠条件的落实。

9、其他工作：

(1)完成了90名初、中级职员考试报名，8名高级职称提

升的院内评审、公示、材料上报。

(2)按质按量完成每月考勤、劳务费、季度奖、节日加班

工资核对、发放。

(3)对中层干部如皮肤科孟亚东、质控办张娟、中医科高

志生等的聘任工作

(4)完成每月职员进出、退休、辞职等常规工作，及低级

职员聘任工作。

(5)协助完成党支部的改选工作。

(6)完成医保医生信息维护工作。

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(7)完成各类报表的统计及年检工作，如《机关、事业单

位工作职员工资统计报表》、《机关、事业单位工作职员信息

统计报表》、105报表等。

(8)院级课题《创三级医院人材队伍建设》，正式结题，

并发表一篇论文。

(9)积极参加医院组织活动。撰写文稿，有5篇在院报上

发表。

事业单位行政工作总结2

总的来说20__年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些

许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感

觉，但这一切的一切相信也会随着20__年