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的培训方面检查，并通过赛诺菲审核中的培训方面检查。
培训师个人工作述职报告（全文5篇）
三、培训工作中存在的问题
1、一级、二级培训的沟通需要加强：在GSP和赛诺菲检查中，发现一
培训师述职报告怎样写?培训师是企业培训教学活动的负责人,通常肩
级和二级培……此处隐藏26484个字……身素质，消除病人紧张恐惧
负着培训策划、培训实施以及结果评估等各环节的工作,需要胜任者具
等心理，使病人能在最佳心理状态下配合手术。
备相当的知识。下面就让我带你去看看培训师个人工作述职报告范文5
二、术前防视护理
篇，希望能帮助到大家!
术前到病房防视病人，用自己的言行与病人沟通，让病人表达自己的
培训师述职报告1
担忧，提出各种问题，并用科学诚信的态度耐心的解答，使他们消除
作为一名企业培训师，从事管理培训工作时至近日已有5个年头。这些
顾虑，对手术充满信心。
年来关于培训效果提升的讨论一直没有断过，主流观点是培训效果提升
大多数患者急于了解麻醉和手术方法，我们就术前到病房防视病人，
的重点不在于课堂，而是在培训后成果转化。我个人认为这个观点对错
向病人介绍术和麻醉方法，示范手术时的体位，使其术前在病房床上
是一半对一半。对的部分是很欣慰企业培训负责人终于将关注点转向课
预先进行训练，进入手术室后能立主动配合，提高麻醉成功率，保证
堂之外了。错的部分是就绝大部分中国企业，培训效果提升的重点其实
手术的顺利进行。
是在培训前而非培训后。相对培训结束后获得的成果而已。在公司领导
阅读病历，询问病史，查看病人的一般情况和化验单据等辅助检查，
的支持和各部门的配合下，20____年我部门有针对性的开展各项培训，
手术名称、麻醉方法，充分掌握病人的病情，预测术中可能发生的意
顺利完成年度培训目标。20____年共组织实施一级培训24次，参与员
外情况，及时拟定解决问题的措施。
工合计1097人次，人均学时23小时，整体培训基本覆盖公司所有员工。
讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性，并告知有关
一、主要实施培训内容20____年培训工作主要集中在基础员工的基本
注意事项，取得病人的主动配合。
素质、专业素质、管理素质培训方面，主要培训内容有：质量体系培训、
三、术中麻醉意外的配合护理
特殊药品管理培训、新员工培训等：(培训汇总表)
常备器械和药物的准备，如麻醉机、气管插管用物、心电监测仪、吸
二、培训效果：通过认真组织培训、培训效果考核、完善培训档案工作，
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