- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
培训机构教师合同范本3篇
篇1
培训机构教师合同范本
甲方:(培训机构全称)
地址:(详细地址)
法定代表人:(姓名)
联系电话:(联系电话)
传真:(传真)
甲方联系人:(姓名)
联系电话:(联系电话)
乙方:(教师姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系电话:(联系电话)
通讯地址:(通讯地址)
鉴于甲方为教育培训机构,拟聘用乙方担任教师,根据《中华人民
共和国劳动法》和相关法律法规的规定,双方经友好协商,达成以下协
议:
第一条岗位和职责
1.1乙方作为甲方教师,岗位为(具体岗位)。
1.2乙方的主要工作职责为根据甲方教学安排进行授课,并且按
照教学计划进行备课、批改作业等相关工作。
第二条薪酬及结算
2.1甲方向乙方支付的薪酬为(具体数额),乙方应按时在每月(具
体日期)前向甲方提供相应的发票,并在(具体日期)后收到薪酬。
2.2乙方月薪为固定金额,不含加班费、奖金等其他福利。若乙
方需要加班,应提前向甲方汇报,经甲方同意后方可进行加班工作。
第三条工作时间和休假
3.1乙方的工作时间为每周工作(具体天数)天,每天工作(具体
小时数),具体的工作时间安排由甲方统一安排。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日和年假。
第四条保密义务
4.1乙方在任职期间将要接触和了解到的相关信息及机构的经营
秘密及管理情况应当保密,并严禁将相关信息泄露给任何第三方。
第五条终止协议
5.1若乙方因故无法按时履行合同,需提前(具体天数)天向甲方
提出书面申请,经双方协商一致同意,方可解除合同。
5.2若乙方违反了法律法规或者合同内容,甲方有权提前终止合
同,并保留追究乙方法律责任的权利。
第六条其他约定
6.1本协议未尽事宜,双方可另行书面协商,签订补充协议,则
应与本合同具有同等效力。
6.2本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签署之日起生
效。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
本合同自甲乙双方签署之日起生效,并至期满之日止。期满后如
双方需继续合作,应另行签订续约协议。
篇2
教师合同范本
甲方:(培训机构名称)
乙方:(教师姓名)
鉴于甲方为一家经营教育培训业务的机构,乙方具有优秀的教学
能力和经验,双方在充分平等的基础上达成以下协议:
第一条乙方应按照甲方的教学安排和要求,认真负责地完成教
育教学工作。
第二条乙方应严格遵守甲方的教学制度和规章制度,维护甲方
的声誉和利益。
第三条乙方应按照甲方规定的时间和地点上课,不能迟到早退,
不能擅自请假。如有特殊情况,需提前向甲方请假并得到同意。
第四条乙方应认真备课,制定合理的教学计划和教学方案,保
证教学质量。
第五条甲方应提供必要的教学资料和教学设备,保障乙方的教学
工作顺利开展。
第六条乙方有权参加甲方组织的教学培训和学术交流活动,提
高自身的教学水平。
第七条乙方有权根据自己的实际情况调整教学方式和方法,适
时改进教学效果。
第八条甲方应按时支付乙方的工资和相关福利,并依法为乙方
购买社会保险。
第九条乙方在教学中产生的学术成果和教学成果,属于甲方所
有。乙方有权署名。
第十条本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。双方如
需续签合同,应提前一个月进行协商。
甲方(盖章):乙方(签名):
日期:日期:
以上为教师合同范本,双方应严格遵守合同的约定,共同维护教
育培训机构的正常运营和发展。祝愿双方合作愉快,共同成长。
篇3
培训机构教师合同范本
甲方:(培训机构
文档评论(0)