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办公室半年工作总结及下半年工

作计划(6篇)

办公室半年工作总结及下半年工作计划篇一

1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作，包括

报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协

调联系，搞好服务。半年来，切实加强与集团公司有关部室及

矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项服务

工作。

2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导批准，严

格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组

织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年检。

3.做好矿山、工厂的工资月结工作，建立郑龙公司工资审批发

放台账，及时准确编制政府人员工资表，按时向员工发放工

资，无差错。负责工资统计分析，分析上半年工资结构和工资

成本，并及时向领导提交分析结果。

4、做好员工调配工作，及时办理调入和调出人员的关系转移

手续，并做好各类人员库的建立，及时提供各类人员，及时掌

握公司员工情况。

5.做好员工住房公积金、养老金、企业年金、医疗保险的开

通和归集工作，加强与集团公司房产办、社保中心的联系，及

时掌握各类信息，做好资金申报和归集工作。

6、根据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对正龙公司员

工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司以及劳动保障

部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作，目前，该工作已

接近尾声。

7.做好上半年人力资源系统填报工作，每月按时向集团公司

报送劳资报表。通过对劳资报表的统计分析，我对公司的劳动

用工情况和工资有了更深入的了解。

8、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度工作，确

保正常工作用车，对司机进行日常的监督，使司机提高服务质

量，确保公司用车的及时到位，对司机动向及时掌握，并且外

出必须登记。

9、负责编制公司月度办公用品计划，并审核矿、厂办公费用

计划，严格控制成本，使公司办公费用大大节俭，并能及时采

购办公用品，为各部门、各办公室提供良好的办公条件。同

时，做好公司办公固定资产、车辆用油、餐费、住宿费和管理

费用的核实、验收和结算工作。

10、切实抓好员工福利。根据公司福利政策，组织实施公司

劳保福利产品的采购和调配管理。上半年共发放春节福利、妇

女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两

个季度福利、公司员工夏装。

1.很多工作都是边摸索边做，以至于不能游刃有余，工作效

率有待进一步提高。有些工作不够细致认真，与领导的要求有

差距。工作方法需要改进，责任感需要加强。

2，平时工作中发现的问题和自己的想法不能很好的和领导沟

通，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。

3、学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工

作有一定的差距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地锻

炼。

下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的关键，我

将按照年度计划以及岗位要求，不断改进工作方法，争取下半

年在本职岗位上做出更好的成绩。

1、继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。把学习

作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论知识和专业技

术知识。认真做好本职工作的每一件事，切实把事情做细、做

实，努力做到让领导满意，同事满意。

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，及时到

基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息，

给领导决策提供依据，真正做好领导的助手。

3、提升公司人力资源管理水平，加强宏观分析，完善人力资

源动态化管理，建立人力资源库，从单纯的事务性工作向人力

资源的统筹管理过渡。

4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管

理，要逐步形成人才管理办法、机关人员考核办法、薪酬制度

等相关制度办法，进一步规范管理。

5、下半年，我将在上半年工作的基础上，总结经验及时调整

自己，在工作中争取有更好的业绩。

办公室半年工作总结及下半年工作计划篇二

(一)建立健全督办制度，加强局机关处室的协调，促进机关高

效有序进行

今年局办公室对局机关各处室办文办事加大了督办力度。对局

领导交办的事情、局基层单位上报的请示事项，按照“一登

记、三落实”的原则，由专人负责登记注册后，落实处室、落

实人员、落实时间，进行全过程的监督落实。特别对局领导交

办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务重的事项，实现急事

急办、快事快办、特事特办，对于涉及到需要几个处室协调的

事情，根据处室职能分工，充分利用局长办公会、局务会等形

式，确定由主办处室负责，协办处室会签、会审，局长办公

会、局党委会审定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高