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后勤工作半年总结（实用15篇）

后勤工作半年总结第1篇

经过两月来的摸索，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成

了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中唯一的

非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照

应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和

员工利益关系最密切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作

水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多

思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自己成熟起来。

现将任职以来的情况总结

(一)努力做好行政管理工作

1、在集团的统一领导下，组织公司员工参加《建国大业》首映礼，

观看《建国大业》电影，让每名员工重温历史，增强爱国主义和英雄主义

的教育，有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。

2、协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式

有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我司发展

的新起点，新机遇、新挑战。

3、与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中，

与电视台工作人员一同深入基层，了解园区现有产业结构，为深化对园区

的进一步认识起着积极推动作用。同时，我也通过与管委会工作人员的积

极配合，拓展了人际关系，各方面组织协调能力也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

1、办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机

配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。

2、加强车辆管理，保障行车安全。按照我司《车辆管理制度》的要

求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日

常工作，确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及

保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。

后勤工作半年总结第2篇

20xx年已过一半，后勤处在公司领导的亲切关怀下，在厂区各部门

的帮助下，后勤处全体人员齐心协力，共同努力，紧紧围绕团结自律、用

心服务、节约成本、保障运行的工作要求，对内完善管理运行，对外提升

服务质量，坚持服务过程中的总结和创造，不断提升后勤处服务管理理水

平，按公司要求基本完成了后勤保障的工作任务，为公司的安全运行工作

做出了积极的贡献，回顾这一半年来的工作，虽然取得了一些较好的成绩，

但也存在一些不容忽视的问题，现将后勤部这一半年来的工作情况总结如

下：

一、牢固树立后勤就是服务的思想

保持好良好的心态，做好后勤服务的工作，履行后勤保障职能，努力

为员工创造良好的生活环境。保障各种会议招待和就餐工作。

1、进一步完善后勤管理制度、工作流程和岗位说明书等，并积极实

施

黄处以来就很重视，经过多次调研，一起讨论，本着：为了跟规范的

完成公司招待任务，各种会议任务，提高公司的对外形象及更好的服务职

工就餐和生活。用细化工作流程，岗位说明书及各种制度来指导员工的工

作，明确的告诉员工在工作岗位上应该做些什么、应该怎么做和在什么样

的情况下履行职责，在编制时，我们注意文字简单明了，并使用浅显易懂

的文字填写；内容具体详细。使员工一看就明白，就知道如何做，做到什

么程度。现在我们正在抓落实，下半年希望有更大成效。

2、搞好学习和培训，强化和提高内在素质

工作能否做好，人是决定的因素，而人的.素质主要在于培养，从培

养中得到锻练提高，因此后勤部始终坚持做到三个结合：一是岗前培训和

在岗培训相结合，对新队员进行上岗前的培训和在岗培训；二是以会代训

和个别教育相结合，坚持每周对本部门员工进行一次安全教育，每月进行

一次规章制度的学习和业务知识的学习，根据形势需要不定期的进行消防

知识学习和安全教育，对个别自身业务素质较弱的，有针对性的进行帮助

提高。三是室内学习和室外训练相结合，定期学习岗位职责，始终坚持每

周三次早操、两次训练，从而提高自身业务素质和处置问题的能力。

3、强化宾馆食堂管理，提高效率降低成本

再好的制度不落实都没用，废纸一张，围绕我们制定的制度，针对职

工的人员素质参差不齐，服务意识不强，这半年我们狠抓了各工种不同人

员的培训，通过例会及谈话等方式，和职工讲明白严格执行制度的重要性，

如何保持良好的心态，执行了制度，心态不行，也不是好的服务，让人体

会不到温暖、贴心。这对我们的工作不利，对公司的影响也很大。积极一

起学习先进酒店的服务