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医院新员工培训总结心得体会6篇

医院新员工培训总结心得体会(1)

安全无小事，安全是天大的事。从小这句话就萦绕在耳边，在每个阶段我

们都有相应的安全教育。在电力生产中，安全始终是排在第一位的。安全生产是

以人为本的体现——对生命的尊重，是企业立足社会的根本，是企业发展的基础。

安全生产是安全与生产的统一，安全是碗，生产是饭;安全是前提，两者相辅相

成才能创造价值。

电力安全生产管理首先要建立良好的安全生产思想意识。在国家安全生产方

针——安全第一，预防为主，综合治理的基础上，牢牢把握南网安全理念——

一切事故都可以预防.现阶段，我们采用的是南方电网安全生产风险管理体系，

以风险控制为目的，组织建立起一种运行秩序。该体系的核心思想是基于风险、

系统化、规范化和持续改进。

20xx年发生的俄罗斯萨扬水电站事故造成了75人死亡，13人受伤，发电

机报废，厂房结构严重破坏，经济损失约70亿卢布。造成该事故发生的主要原

因就是对安全生产的忽略。机组运行中水轮机轴承振动幅值严重超标，但为了追

求更大的经济效益，而未按规定卸荷并停机,最终造成了水轮机顶盖固定螺栓

被拉断，在水压力作用下机组转动部分带着水轮机顶盖及上机架向上弹射，导致

事故发生。这次事故也是给我们的警醒，必须重视安全生产，一昧追求生产而忽

视安全是行不通的，尤其是在我们电力行业中，其可能造成的后果是无法估量的。

作为新员工，我们必须把安全生产牢记心头，养成遵守规章制度的习惯，杜

绝习惯性违章;同时也要保持积极的学习态度，加强安全生产规章制度的学习，

培养安全风险意识，提高安全风险辨识能力和管控能力;养成凡事都要问为什么

,主动思考，虚心请教。只有做到这三点，我们才能保障人身和生产的安全，才

能履行自己的职责。

医院新员工培训总结心得体会(2)

20xx年7月14日，我们成为了一名光荣的南方电网双调公司新员工。在公

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司的精心安排下，我们参加了由培评中心主办的入职培训。通过20多天的第一

阶段通用知识的培训，我们进行了公司企业文化、发展战略、安全生产、抽水蓄

能技术、财务管理、陪评体系等主题的学习，感受到公司对我们成长的重视。下

面就这一阶段的培训，作一总结：

1、怀着空杯心态，实现校园人到企业人的转变。

在我们的生命中，有时候我们必须做出困难的决定，开始一个更新的过程。

老鹰没过几十年，就要将自己的羽毛一根一根拔下，等到新的羽毛长成，才能再

次翱翔于蓝天。初入职场的我们，由自由散漫的校园生活进入了繁忙紧张的职场

生活，由理论走向了实际，会有种种的不适应。军训的汗水磨练了我们的意志，

教会了我们服从。只有慢慢去改变自己，我们才能适应新环境。只有适应了新环

境，我们才能更好地成长。三人行必有我师焉,每个同事都有自己的长处，都

有值得我们学习的地方。学历并不代表能力，过去都只是过去，每个人的起点都

是一样的，都需要学习很多。因此，作为新入职的员工，更应该怀着空杯心态，

忘掉学历、忘掉过去，从心开始，积极主动学习，努力提升自己的专业技能和知

识。

2、合作互助，养成团队意识。

无论是在军训中的日常训练，还是素质拓展中的驿站传书、穿越铁丝网、毕

业墙等游戏，无不在加深同事之间的与信任，培养我们的团队意识。在同伴动作

不规范时，其他人都能帮助其改正，细心讲解动作要领，并亲自示范，整个团队

成员共同提高。发现问题、分析问题、分工合作、实施计划、进行反馈、改进提

升，我们团结合作、互助成长。正是我们的彼此信任，相互合作，使得58人只

用了7分钟翻越了4.2m的高墙。记得是进行微信公众号新闻的推送时，大家都

是第一次进行微信公众号的推送，在新闻制作中出现各种问题。但微信小分队的

全体成员，并没有相互抱怨，而是团结一致，相互沟通合作，在孔老师的指导下，

顺利完成了第一次培训新闻的推送工作。在主题研讨时，大家在每次的初审、复

审之后，总会进行讨论，相互提出情景剧中表演得不足，共同改进剧本，为同一

个目标而努力。

3、我是一名南网人。

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为了主动承担社会责任，全力做好电力供应，南网人以其强烈的责任心、执

着的敬业精神和精湛的专业技能，践行着万家灯火南网情深的核心价值观。从

琼州海峡的海缆工程维护队，再到特呈岛上的贵叔;从山区的货郎电工,还是变