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劳务派遣管理规章制度完整版

而今社会,需要规章制度的地方越来越多,对于员工来说,规章制度

的确立,也是对自身利益的保障。想学习拟定制度却不知道该请教谁？

下面是由作者给大家带来的劳务派遣管理规章制度完整版7篇，让我们

一起来看看！

劳务派遣管理规章制度完整版篇1

一、公司员工应严格遵守作息制度。

二、上班打卡后不得私自外出办私事。

三、不得将无关人员随意带人公司，上班时不得做与工作无关的

事情。

四、公司员工上班时须衣着整洁、得体。除午休时间外，一律着

西装。女士不得穿着过于艳丽花哨或过于暴露的服装;不准穿着与工作

环境不相符、不协调的服装和配戴不协调的饰物上班。

五、办公时间不得因私会客;午休时间不得在办公区内搞文体娱乐

活动;因私打电话必须简短。

六、办公区严禁大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天;不得使用不文明

语言。

七、办公区及公共区域应保持环境整洁，办公用品摆放整齐，不

得用餐、吃零食或嚼口香糖;不得随意摆放鞋、雨伞及其他私人杂物;严

禁随地吐痰。

八、按规定时间到食堂用餐，不得饮酒。

九、下班或办公室无人时，须关闭所有电器，公文、印章、票据

及贵重物品、现金等须锁人保险柜或抽屉内，关窗、锁门后方可离开。

十、遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司

机密。

十一、墙壁不得乱刻乱画、加钉，打开水时严禁乱泼乱倒，剩茶

水只准倒入开水间内水他的茶漏中。使用矿泉水机应保持有水状态。

十二、爱护公司固定资产，发现损坏应及时报修，无法修复的应

注明原因申请报废。因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。

十三、本制度由公司办公室负责监督检查执行情况。

劳务派遣管理规章制度完整版篇2

一、纪律

1、员工出入办公楼一律凭公司盖章的工作证，上班时要求着装整

齐，仪表端庄，不得穿背心，内裤，拖鞋

2、严格遵守公司的工作作息时间，上午8：00——12：00，下午

14：00——18：00，每天上班需到人事部签到，凡无故不报到者均按迟

到或旷工论处

3、上班期间不得随意离岗窜岗，不得做与工作无关的事，非工作

需要，不得随便离开办公室

4、使用电话，传真机，复印机，空调，灯光，电脑及其他电器设

备用品应按规定使用，下班前应关妥才能离开

5、自觉爱护公司的一切设备设施，不得将公物私自占有或挪作他

用，如有损坏或丢失，必须负责赔偿

6、非休息时间不得在办公室闲聊，更不允许大声喧哗，使用电话

时少用或不用免提，减少办公室噪音。接听电话时应注意礼貌用语你好！

7、不准在办公室内下棋，玩纸牌及其他消遣活动，不准玩电脑游

戏，所有电脑游戏程序应一律删除，公司允许必要的工作聊天软件存在，

但需以工作为准。凡公司各电脑信息，员工要负责保密，公司可以全权

处理。

8、总机接听电话时应使用甜美标准的普通话讲您好，__公司，请

问您找哪位!

9、原则上不允许打私人电话，更不允许用来聊天，通话时不宜声

音过大，以免打扰其他员工办公，人离开办公桌应将椅子推入桌下

10、办公室人员外出，必须在人事处办理外出事项登记。

二、卫生

1、办公室的公共区域及办公室外实行全员轮流打扫负责制，（具

体见卫生值日表），无故不打扫或敷衍马虎者给予相应的经济处罚

2、个人的办公区域内由自己每日负责打扫整理，平时办公桌面保

持整洁，不得堆放与办公用品无关的东西，总经理办公区域有秘书和助

手轮流打扫。

3、办公区域内严禁吸烟，更不得吸游烟，如需吸烟者均到楼梯过

道处吸烟

4、公司内不可以随地吐痰，垃圾，纸屑等应丢入废纸搂内，不得

随意抛弃

三、安全

1、工作人员在接待来访人员时，必须先查明来访者身份和来意，

然后通知被访部门和相关人员，经许可后再允许进入，严禁让陌生人私

自闯入办公区域内

2、每天上班由办公室专人负责提前十五分钟开门，下班前必须由

专人负责关闭，并临行前检查公司内所有门窗，设备是否关好，并坚持

做到人走灯灭。

3、办公室不应存放员工的贵重物品，公司的贵重可移动财产应由

专人保管，对于可以上锁的物品一律要求锁好。不得将危险品带入办公

室