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;01;2015年，在院领导的关心帮助下，在全科医护人员的共同努力下，妇产科各项工作得以有序开展，取得了一定成绩，现就上半年的工作进行以下几个方面汇报。
;;一、科室上半年就诊人数汇总与去年的同期比照;科室上半年就诊人数
汇总与去年的同期比照条形图;8270;药占比使用率;妇产科是个高风险的临床科室，人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命平安，急危重症随时发生。因此，要在科室内切实建立起医疗平安责任制，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识，随时应对突发情况。确保患者就医平安、防止医疗纠纷的发生。;首先，抓好产科病人的效劳和管理，包括产前、产时、产后。标准产前检查，加强高危孕妇的管理，与所属社区妇幼保健管理人员建立广泛联系，做好高危孕妇预防、控制、转诊及信息化统计工作。
;组织科室人员反复学习妇产科急重症的处理，进行抢救演练，人人过关，提高应急能力处理。对产后、术后病人2小时内严格按照规定时间进行检查，防微杜渐各种潜在危险因素，确保母儿平安。;科内不定时组织疑难病讨论，针对疾病的疑、难点问题，充分发挥每位医生的作用，集思广义，提出解决问题的方法，利用院外专家远程会诊，不断提高全科医疗技术水平;制定科室学习方案，每月由中级职称以上人员在科室及孕妇学校讲课，外出学习人员要在科室进行学习汇报，上半年进行孕妇学校讲课6次，科室业务学习、培训18次，院内讲课2次，院外3次。由院内组织“过敏性休克及新生儿复苏抢救”演练2次。;制定科室学习方案，每月由中级职称以上人员在科室及孕妇学校讲课，外出学习人员要在科室进行学习汇报，上半年进行孕妇学校讲课6次，科室业务学习、培训18次，院内讲课2次，院外3次。由院内组织“过敏性休克及新生儿复苏抢救”演练2次。;利用孕妇学校和孕期检查的同时，加强母乳喂养的宣教及孕期管理，提高孕产妇对我们的依从性和信任感，增加产科病人住院率。提高新生儿护理和管理水平，在以往工作根底上继续鼓励顺产降低剖宫产率。;继续做好优质效劳，人人掌握沟通技巧，发生???题及时设法沟通和解决，使各种矛盾纠纷化于无形，做到效劳标准化，操作常规化，质量标准化。;将产后康复工作，进一步标准化、深入化，利用科学、全面、优质和贴心效劳，——人文性医疗效劳，坚持从小事做起，将细节做到极致，将效劳做到超越，将重复做出精彩，逐渐形成我科的亮点，带动科室的进一步开展。;与中医科协作，逐步开展产后足浴，耳穴压豆、穴位贴敷，调节自主神经和内分泌系统，缓解产妇紧张、焦虑情绪，促进子宫收缩和产妇泌乳。
中药水煎保存灌肠和中药外敷下腹部，配合微波治疗慢性盆腔炎。;利用宫颈液基、HPV、阴道镜检查，形成宫颈病变的标准化检查治疗。
继续开展宫腔镜检查子宫粘膜下肌瘤、功血、宫腔镜定位取内膜活检及电切手术等。;扩大宣传力度，利用温馨病房，将我科无痛方案生育手术进一步标准化，吸引更多门诊患者。
外请专家指导，提高妇科腹腔镜手术例数。;全科医护一条心，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的心血争取科室每位医护人员的愉快工作。用每一天的付出提高管理工作的标准实用，愿意付出努力来到达更高的目标。;
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