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员工满意度调查问卷汇总

一、调查目的

本次“员工满意度调查问卷汇总”的主要目的是深入了解公司员工的满意度水平，识别影响员工满意度的关键因素，以便公司能够及时调整管理策略和人力资源政策，提高员工工作满意度，增强员工归属感和忠诚度，从而提升整体工作效率和组织绩效。

二、调查方式

调查将采用以下方式进行：

1.在线问卷调查：通过公司内部网络平台发布电子问卷，员工可匿名填写，确保调查结果的客观性和真实性。

2.纸质问卷调查：针对不便使用电子设备的员工，提供纸质问卷，同样保障填写信息的隐私。

3.面对面访谈：针对部分关键岗位或具有特殊情况的员工，安排专业的访谈人员，进行一对一的深度访谈，获取更为深

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