商付公司人力资源管理现状.docx

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1绪论

1.1选题背景及研究意义

（1）选题背景

伴随着社会经济的高速发展和社会文明的更新改变，以及人力资源管理成本的比例持续上升，各行各业的市场竞争状况变得愈加激烈，故不具备市场竞争力的企业很难在市场上生存和发展。人力资源管理在企业日常运营活动中的重要性也越来越明显，已经逐渐成为了企业核心竞争力的重要组成部分。重视人力资源管理的发展和运用，使其成为推动企业良性发展的动力，受到很多企业高度关注。

商付公司，成立于2016年，从事移动支付行业，公司的经营模式是WWI经营模式，WWI经营模式又被人称为仓储式批发产业。WWI经营模式对于中小型公司来说，有很多的优势：风