实用固定期限劳动合同样本8篇.docxVIP

实用固定期限劳动合同样本8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)

#一、合同期限

固定期限：自2024年5月1日起至2028年4月30日止，共5年。

#二、工作内容和工作地点

工作内容：乙方同意在甲方从事软件开发工作。

工作地点：甲方公司办公室及项目现场。

#三、工作时间和休息休假

工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体为周一至周五的上午9:00至下午17:00。

加班安排：因工作需要的加班，需事先征得乙方同意。加班时长和补偿按照甲方公司规定执行。

休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。具体安排按照甲方公司规定执行。

#四、劳动报酬

基本薪资：乙方的基本薪资为每月人民币壹万元整（￥10,000.00）。

绩效薪资：乙方享有每月的绩效奖金，具体数额根据工作表现和公司规定确定。

加班费用：加班费用按照甲方公司规定执行，一般按月结算。

#五、社会保险和福利

社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴纳比例按照国家规定执行。

福利：乙方享有甲方公司提供的员工福利，包括但不限于年终奖、员工体检、团队活动等。具体安排按照甲方公司规定执行。

#六、劳动保护和劳动纪律

劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公室设备、项目工具等。乙方在从事有职业危害的工作时，甲方应提供相应的防护措施。

劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，将按照甲方公司规定进行处理。

#七、保密义务和竞业限制

保密义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露给外界或用于谋取个人或他人利益。

竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争公司从事相同或类似工作，不得抢夺甲方客户或带走甲方资源。如有违反，需承担相应的法律责任。

#八、合同变更、解除和终止

合同变更：双方可协商变更合同内容，需签订书面协议并加盖公章或合同专用章。如涉及劳动报酬、工作时间等关键内容变更，需事先征得双方同意。

合同解除：在合同期限内，双方均可提出解除合同，需提前一个月书面通知对方。如因乙方原因提前解除合同，需承担相应的违约责任；如因甲方原因提前解除合同，需按照国家规定支付经济补偿金。具体安排按照甲方公司规定执行。

合同终止：合同期满时，双方同意终止合同关系，无需额外赔偿。但乙方需按照甲方公司要求办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、结清工资等。具体安排按照甲方公司规定执行。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[乙方联系方式]

#鉴于：

甲方需要雇佣劳动者从事特定工作，乙方愿意在甲方从事该工作并接受甲方的管理。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

1.合同生效时间：[合同生效时间]

2.合同结束时间：[合同结束时间]

3.试用期：[试用期时间]，自[试用期开始时间]至[试用期结束时间]

#二、工作内容和地点

1.工作内容：[工作内容]

2.工作地点：[工作地点]

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：[工作时间]，每周工作[周工作时间]小时。

2.休息休假：按照国家及地方规定执行。

#四、劳动报酬

1.基本工资：[基本工资]元/月。

2.绩效工资：根据乙方的工作表现，每月支付[绩效工资]元。

3.加班费用：如有加班，按照国家及地方规定支付加班费。

4.其他福利：包括但不限于[其他福利]。

#五、社会保险和福利

1.社会保险：甲