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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（职工）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。
1.2本劳动合同的期限为：__________（起止日期）。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为每月__________元，按月支付。
3.2乙方同意按照国家规定和甲方的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第四条劳动条件和休息休假
4.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
4.2乙方享有国家法定的休息休假权利。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1在合同期内，如乙方出现旷工情况，甲方有权依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除劳动合同。
5.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；
（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；
（5）乙方被依法追究刑事责任。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。
6.2甲乙双方应遵守国家相关法律法规，如因违法行为导致本劳动合同无效，甲乙双方应承担相应的法律责任。
第七条其他约定
7.1本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。
7.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（职工）：__________
签订日期：__________
请甲乙双方在签订本合认真阅读合同条款，确保双方权益。如有疑问，可寻求专业法律人士的帮助。
注意事项及解决办法：
1.确保合同内容的准确性：在签订合同前，甲乙双方应仔细阅读合同条款，确保合同内容真实、准确、完整。如对合同内容有疑问或争议，应及时沟通解决，必要时可寻求专业法律人士的帮助。
2.合同盖章及签字：在签订合甲乙双方应加盖公司公章或授权代表签字，确保合同的有效性。
3.保存合同原件：甲乙双方都应妥善保存合同原件，避免合同丢失或损坏。
4.履行合同义务：甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的义务，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。
5.合同修改和补充：如合同内容需要修改或补充，甲乙双方应签订书面协议，经双方协商一致后生效。
6.法律法规变化：如国家法律法规发生变化，可能影响本合同的履行，甲乙双方应遵循法律法规的规定，及时调整合同内容。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动力的组织或个人。
2.劳动者：指在用人单位提供劳动力的个人。
3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
4.固定期限劳动合同：指劳动合同双方约定一定的存续期限，期满后可以续签或终止的劳动合同。
5.无固定期限劳动合同：指劳动合同双方未约定具体的存续期限，劳动者在用人单位连续工作满一定年限后，享有续签权利的劳动合同。
6.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：指劳动合同的存续期限与完成一定工作任务的时间相挂钩的劳动合同。
7.旷工：指劳动者无正当理由未按时到岗工作。
8.解除劳动合同：指用人单位或劳动者根据法律规定和合同约定，终止劳动关系的行为。
9.违约责任：指合同一方或双方未履行合同义务，应承担的法律责任。
10.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、生育、伤残、死亡等原因造成的经济负担，依法强制实行的社会保障制度。
11.合法权益：指合同双方依法享有的一切权利和利益。
应用场合：
1.用人单位与劳动者签订劳动合。
2.用人单位与劳动者就劳动条件、工资待遇等进行协商时。
3.用人单位依法解除或终止劳动合。
4.劳动者与用人单位发生劳动争议时。
5.劳动行政部门对用人单位进行劳动保障监察时。
补充条款：
1.保密协议：双方约定在合同期内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.竞业限制：双方约定在合同期内及解除合同后一定期限内，劳动者不得在与用人单位业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。
3.培训协议：双方
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