个体员工合同协议书5篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

个体员工合同协议书5篇

篇1

甲方(雇主):_____________________

地址:_____________________________

联系方式:_________________________

乙方(员工):_____________________

地址:_____________________________

联系方式:_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,特订立本个体员工合同协议书,以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________。

2.乙方的工作地点限于甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

3.甲方可根据业务需要调整乙方的具体职责和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因岗位而异采用标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币________元/月,根据岗位变动和绩效考核结果进行调整。

2.甲方按照公司政策,向乙方支付绩效奖金和其他补贴。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.除上述基本薪酬外,乙方还有可能享受年终奖、节日福利等其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业病的岗位,将采取必要的防护措施。

六、教育培训

1.甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极参与甲方的培训活动,提升自身能力。

七、保密与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的商业秘密保护政策,未经授权不得泄露公司机密。

2.在合同期限内及合同结束后的一定时间内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作,具体竞业限制期限为_____年。

八、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金,并赔偿由此产生的所有损失。

九、其他约定

1.本合同的变更、续签和解除均应经双方协商一致。

篇2

甲方(雇主):_________________________

乙方(员工):_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:_________________________

2.合同生效日期:_________________________

3.合同结束日期:_________________________

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________职业。

2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方根据企业经营效益、当地物价指数及乙方的工作表现和工作业绩,可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方的工资,不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家及当地的规定参加社会保险。

2.乙方享有的社会保险包括养老、医疗、失业等保险。

3.甲方可根据企业情况,为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款与竞业

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档