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人资行政管理案例分享
人力资源专员
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Agenda
学习和总结
案例问题
解决措施
案例背景
介绍人资行政管理
01.学习和总结
其他企业的人资管理经验
优化员工档案管理
规范员工档案管理
细节与规范的重要性
02.案例问题
员工档案管理问题
员工档案管理流程不畅
员工档案信息不准确
03.解决措施
建立员工档案管理制度
规范员工档案维护流程
规范员工档案流程
04.案例背景
员工档案管理问题情况
员工档案信息不准确
完善员工档案的重要性
05.介绍人资行政管理
人资行政管理工作内容
人资行政的岗位职责
人资行政的基础工作
Thankyou
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