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医院聘用合同书(内部通用范本)5篇
篇1
甲方(聘用单位):XX医院
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及医院相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本聘用合同书。
一、聘用岗位及职务
甲方聘用乙方在XX岗位工作,并担任XX职务。
二、聘用期限
本聘用合同书的有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的安排下,履行以下工作职责:
(1)认真遵守国家的法律法规和甲方的规章制度;
(2)努力工作,完成甲方交给的任务;
(3)爱护甲方的财产和设备;
(4)遵守职业道德,保守甲方的机密;
(5)积极参加甲方组织的培训和学习,提高业务水平。
2.乙方的工作地点为甲方的XX科室。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时。具体工作时间安排如下:
(1)周一至周五:上午XX点至下午XX点;
(2)周六至周日:上午XX点至下午XX点。
2.乙方享有以下休息休假的权利:
(1)法定节假日;
(2)婚假、产假、丧假等个人假期;
(3)带薪年休假。具体请假事宜按照甲方规定执行。
五、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整(¥XX,000),于次月XX日发放。甲方根据乙方的岗位、职务和绩效表现,可给予乙方相应的绩效工资、奖金和福利待遇。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的各项福利待遇,如过节费、高温费、通讯费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
3.乙方在甲方工作期间,甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例按照国家规定执行。
4.乙方在甲方工作期间,甲方将按规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴费比例按照国家规定执行。
5.乙方在甲方工作期间,甲方将按规定为乙方提供带薪年休假等福利。具体年休假天数按照国家规定执行。
6.乙方在甲方工作期间,甲方将按规定为乙方提供其他福利待遇,如独生子女费、工会福利等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
7.乙方在甲方工作期间,甲方将按规定为乙方提供必要的工作条件和生活条件,如办公室、宿舍等。具体条件按照甲方规定执行。
篇2
甲方(聘用单位):XXXX医院
乙方(受聘人):[XXXXX],性别:X,民族:X,出生年月:XXXX年XX月XX日,学历:XXXX,专业:XXXX,职务:XXXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXXX,家庭住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及医院有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本聘用合同。
一、聘用期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期为XX年。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。
二、工作内容与工作地点
1.甲方聘用乙方在XXXX岗位工作。
2.乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
3.乙方的工作地点为甲方医院内。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为:每周工作XX天,每天工作XX小时。具体工作时间由甲方根据业务需要及乙方所在岗位的特点进行安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休假日。具体安排由甲方进行安排。
四、劳动报酬与福利待遇
1.甲方的工资发放日为次月的XX日。乙方试用期的工资为每月人民币XXXX元整(大写:仼元整)。试用期满后,乙方在甲方医院的工资根据甲方薪酬制度及乙方的工作表现、贡献进行确定。具体数额由甲方进行确定。
2.甲方根据经营情况,逐步改善和提高员工的工资待遇。
3.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的员工福利。具体福利由甲方进行确定。
五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定
1.甲方根据国家劳动法律、法规及医院规章制度,对乙方进行劳动纪律教育和职业道德教育。
2.乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。
3.甲方对乙方在劳动过程中的违章操作、违反劳动纪律等行为有权进行制止、纠正直至解除劳动合同。
4.甲方对乙方在劳动过程中作出的突出成绩和贡献,给予表扬和奖励。具体奖励由甲方进行确定。
5.
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