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劳务居间协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要招聘特定岗位的劳动者，乙方有意愿从事该岗位的工作，双方经友好协商，达成如下劳务居间协议：

一、协议内容

1.甲方需向乙方提供详细的岗位信息，包括岗位职责、工作要求、工作地点等，以便乙方能够充分了解该岗位的情况。

2.乙方需向甲方提供个人简历、学历证明、工作经验等相关资料，以便甲方能够充分了解乙方的背景和能力。

3.甲方在收到乙方资料后，会尽快安排面试，面试时间、地点等具体信息会提前通知乙方。

4.乙方在面试过程中需表现出色，展现出自己的能力和潜力，以获得甲方的青睐。

5.甲方将根据面试结果和岗位需求，决定是否录用乙方。如果录用，甲方会向乙方提供录用通知和入职指引。

6.乙方在入职后需遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，至乙方入职后满一年时终止。如果乙方在入职后未满一年时提出离职申请，需提前告知甲方，并按照甲方的离职流程办理离职手续。

三、费用支付

1.甲方在录用乙方后，需向乙方支付相应的工资和福利待遇。具体工资和福利待遇按照甲方的规定执行。

2.乙方在入职后需自行承担个人所得税等相关费用，并按照国家的规定进行缴纳。

3.如果乙方在入职后未满一年时提出离职申请，需提前告知甲方，并按照甲方的离职流程办理离职手续。如因乙方原因提前离职给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

四、保密条款

1.双方在本协议履行过程中，对于涉及双方的商业秘密、技术秘密以及双方之间的合作细节等敏感信息，需严格保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在入职后也需遵守甲方的保密规定，对于甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，需严格保密，不得向任何第三方泄露。

五、争议解决

1.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先尝试友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商补充的内容，与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（委托方）：XXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

乙方（受托方）：XXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳务居间协议，以资共同遵守。

一、居间事项

乙方接受甲方的委托，为甲方提供劳务居间服务。具体包括以下内容：

1.为甲方寻找合适的劳务人员，并协助甲方完成劳务人员的招聘工作；

2.为甲方提供劳务人员的背景调查服务，确保劳务人员的身份真实可靠；

3.为甲方提供劳务人员的技能评估服务，确保劳务人员具备相应的技能和经验；

4.为甲方提供劳务人员的培训服务，提高劳务人员的专业技能和服务水平；

5.为甲方提供劳务人员的后续管理服务，确保劳务关系顺利开展。

二、服务期限

本协议自签订之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方协商一致，可以续签协议。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方居间服务费用，具体金额根据实际提供的服务项目和效果协商确定；

2.甲方应于本协议签订之日起支付乙方定金，定金金额为服务费用的XX%；

3.甲方应于乙方完成居间服务并经甲方验收合格后支付剩余的服务费用；

4.乙方应在收到甲方支付的服务费用后开具相应的发票。

四、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应如实向乙方提供公司的资质、信誉、经营情况等信息，以便乙方更好地为甲方提供居间服务；

2.甲方应积极配合乙方的居间工作，提供必要的支持和协助；

3.甲方应按照约定及时支付乙方的服务费用。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应严格遵守法律法规和行业规范，为甲方提供合法合规的居间服务；

2.乙方应积极为甲方寻找合适的劳务人员，并协助甲方完成劳务人员的招聘工作；