标准版公司劳动合同样书7篇.docx

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标准版公司劳动合同样书7篇

篇1

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法人姓名]

乙方(劳动者):[员工姓名]

性别:[员工性别]

年龄:[员工年龄]

民族:[员工民族]

身份证号码:[员工身份证号码]

住址:[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条:劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],其中试用期为[试用期时长]。

第二条:工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的工作地点[工作地点]从事[工作岗位]工作。甲方根据经营需要,可以调整乙方的工作岗位,但应保证乙方的工作内容与所调整岗位相一致。

第三条:工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制,甲方可以根据本单位工作需要调整乙方的工作时间,乙方应遵守甲方规定的作息时间。

第四条:劳动报酬

乙方在试用期间的工资为[试用期工资]。试用期满后,甲方应根据乙方的岗位和职责,结合甲方薪酬制度确定乙方的工资,但不得低于当地最低工资标准。甲方应按月以货币形式支付乙方工资,工资发放日期为次月[发薪日期]。

第五条:社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方可根据乙方的岗位和实际工作需要,为乙方提供相应的福利待遇。

第六条:劳动保护、劳动条件和职业培训

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。甲方应根据乙方所在工作岗位的要求,组织乙方参加必要的职业培训,提高乙方的职业技能。

第七条:劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,按时完成劳动任务,提高职业技能,服从甲方管理。乙方如违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度对乙方进行处罚,直至解除本合同。

第八条:劳动合同的解除和终止

(一)甲乙双方协商一致,可以解除本合同;

(二)乙方因不可抗力致使劳动合同不能履行的,可以解除本合同;

(三)甲方在试用期内证明乙方不符合录用条件的,可以解除本合同;

(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方可以解除本合同;

(五)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,乙方可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

2.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

3.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出拒不改正的;

4.被依法追究刑事责任的。

甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止本合同后十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第九条:其他事项

(一)甲乙双方因履行本合同发生争议的,可向劳动争议调解委员会申请调解;

(二)如双方调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

(三)如双方对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。

(四)本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

甲方(盖章):[公司合同专用章]

法定代表人(签字):[法人手写签名]

日期:[签订合同日期]

乙方(签字):[员工手写签名]

日期:[签订合同日期]

篇2

甲方(用人单位):XXXX公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方(劳动者):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

身份证号码:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,达成以下劳动合同协议:

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,担任XXXX岗位(工种)工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平

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