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2024年财务部的工作计划模版
为全面搞好____年全面预算治理与财务治理工作,我们计划重点
抓好以下几个方面的工作:
(一)根据上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算治理工
作。预算治理作为财务治理中的重要一环,与全面做好财务工作息息
相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指
导与预算治理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算
治理真正成为全员预算治理,让预算真正发挥其应有的作用。
(二)结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下
达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道,经营质量不断提
高,企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理,本着
“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制定与落实,在售电
收入增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同
时,围绕盘活资产,对现有闲置的资产进行盘点;加大电费回收力度,
保证每月电费回收真正结零;减少资金占用率,提高企业资产周转速
度。
根据上级公司物资采购的要求,进一步健全物资比价采购制度。
(三)继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好财会基础工
作,提高治理水平。企业越发展进步,财务治理的作用就越突出。所
着企业的不断发展壮大,对财务治理的要求也越来越高。为了适应这
一要求,就必须继续开展会计从业人员的培训,提高中国电力资料网
会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上,进一步加强检
第1页共14页
查督促与指导,搞好会计的基础治理工作,为更好的参与企业的经营
治理工作打下坚实的基础。
总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,在各科室
和基层站所的配合下,按照支公司的总体部署和安排,认真组织落
实,取得了较好的成绩。但是,来年的任务会更重,压力会更大,我
们财务科全体成员将变压力为动力,积极进取,开拓创新,充分发挥
财务治理在企业治理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大
的贡献!
2024年财务部的工作计划模版(2)
一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作
1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程
今年,我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳
工作实际,结合省联社下发的各项制度文件,制定出适用于我辖的会
计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上,优化会
计、出纳操作的各个环节,使各项操作统一口径,统一标准,让信用
社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道,切实杜绝盲目操作和操作
方式多样化这一现况。
另外,我们还着重抓一个试范点,由我们财务科牵头,现场指
导,及时解决信用社在运行过程中的实际问题,待规范化之后,再组
织信用社会计、出纳人员进行学习和交流,从而,彻底统一会计、出
纳操作流程,使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。
2、建立信用社业务操作考核办法,完善奖罚制度
第2页共14页
为进一步加强信用社措施落实力度,提高内勤员工业务操作能
力,切实促进员工按操作规程办理业务,今年,我们财务科将全面建
立、健全信用社业务操作考核办法,将日常业务和微机处理充分结
合,加强内勤员工在制度落实上的考核力度,制定出详细的奖罚办
法,以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识,确保我辖各项业
务的正常运转和全年业务操作安全无事故,促进我县年底各项财务管
理制度的全面落实。
3、建立信用社内勤各岗位职责
为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明
确,今年,我们财务科将依照市办精神,制定出《____县农村信用社
内勤员工岗位职责》,职责中,对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗
位制定出明确的权责范围,规定出各岗位的业务范围,同时在岗位职
责中对各岗位的协同操作提出要求,以此,进一步规范了会计操作、
统一了操作口径;提高员工的职责意识和思想觉悟,指导员工按权操
作、按规定办理业务,提高了内勤员工的自律性
二、搞好信用社费用核定,继续做好信用社各项常规检查
1、科学核定信用社财务费用
信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理,直接
关系到信用社全年目标计划的完成。今年,我们将按照上级行和联社
办公会要求,认真测定、
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