2024年规范临时工协议样本详解版.docx

2024年规范临时工协议样本详解版A版

本合同目录一览

1.临时工基本信息

1.1临时工姓名

1.2临时工身份证号码

1.3临时工联系方式

1.4临时工学历

1.5临时工专业技能

2.临时工工作任务

2.1工作任务描述

2.2工作任务要求

2.3工作任务期限

2.4工作任务成果评估标准

3.临时工报酬

3.1报酬金额

3.2报酬支付方式

3.3报酬支付时间

3.4额外奖励或罚款条款

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假安排

4.3加班工资计算方式

5.劳动保障

5.1社会保险

5.2医疗保险

5.3工伤保险

5.4生育保险

5.5失业保险

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止后的权益处理

8.违约责任

8.1临时工违约责任

8.2甲方违约责任

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.其他约定

10.1甲方提供的劳动条件

10.2临时工的权益保障

10.3双方的其他约定

11.合同的有效期

11.1合同开始日期

11.2合同结束日期

12.甲方信息

12.1甲方名称

12.2甲方地址

12.3甲方联系人

12.4甲方联系方式

13.乙方信息

13.1乙方名称

13.2乙方地址

13.3乙方联系人

13.4乙方联系方式

14.附件

14.1临时工简历

14.2工作任务详细说明

14.3保密协议附件

14.4其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条临时工基本信息

1.1临时工姓名：

1.2临时工身份证号码1.4临时工学历：本科

第二条临时工工作任务

2.1工作任务描述：临时工主要负责甲方公司的日常行政工作，包括但不限于文件整理、资料归档、会议记录等工作。

2.3工作任务期限：自2024年1月1日至2024年6月30日。

2.4工作任务成果评估标准：临时工的工作成果将定期由甲方进行评估，评估结果将作为报酬支付和合同续约的重要依据。

第三条临时工报酬

3.1报酬金额：临时工的月工资为人民币6000元整，不包括社会保险和公积金。

3.2报酬支付方式：甲方将通过银行转账的方式，将工资支付给临时工。

3.3报酬支付时间：甲方将在每月5日前，将上一个月的工资支付给临时工。

3.4额外奖励或罚款条款：临时工在工作中表现突出，甲方将根据实际情况给予一定的奖励；若临时工违反合同规定，甲方将根据情况给予罚款。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：临时工每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，工作地点为甲方公司所在地。

4.2休息休假安排：临时工享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应提前向甲方申请，并按甲方规定支付加班工资。

4.3加班工资计算方式：加班工资按照甲方规定的计算方式进行，平日加班1.5倍工资，节假日加班3倍工资。

第五条劳动保障

5.1社会保险：甲方将为临时工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2医疗保险：甲方将为临时工缴纳医疗保险，包括住院医疗保险和重大疾病医疗保险。

5.3工伤保险：甲方将为临时工缴纳工伤保险，保障临时工在工作中发生意外伤害的权益。

5.4生育保险：甲方将为临时工缴纳生育保险，保障临时工在生育过程中的权益。

5.5失业保险：甲方将为临时工缴纳失业保险，保障临时工在失业时的基本生活。

第六条保密协议

6.1保密内容：临时工在甲方工作期间，接触到的一切商业机密和客户资料。

6.2保密期限：自临时工离职之日起两年内。

6.3违约责任：临时工若违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1临时工违约责任：临时工若违反合同规定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并承担相应的法律责任。

8.2甲方违约责任：甲方若违反合同规定，应承担违约责任，赔偿临时工因此造成的经济损失，并承担相应的法律责任。

第九条争议解决方式

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决：若协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：若调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.2临时工的权益保障：甲方保证临时工的合法权益，不侵犯临时工的合法权益。

10.3双方