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2024年裕杭人力资源代理协议版A版
本合同目录一览
第一条:定义与解释
1.1:合同主体
1.2:合同标的
1.3:合同期限
第二条:服务内容
2.1:人力资源代理服务范围
2.2:服务费用及支付方式
2.3:服务期限与终止
第三条:双方权利与义务
3.1:甲方权利与义务
3.2:乙方权利与义务
第四条:保密条款
4.1:保密信息范围
4.2:保密期限
4.3:违反保密条款的后果
第五条:违约责任
5.1:违约行为
5.2:违约责任承担
第六条:争议解决
6.1:解决方式
6.2:诉讼地点与管辖
第七条:合同的变更与解除
7.1:合同变更条件
7.2:合同解除条件
第八条:合同的终止
8.1:合同终止条件
8.2:合同终止后的处理
第九条:合同的效力
9.1:合同生效条件
9.2:合同无效的条件
第十条:不可抗力
10.1:不可抗力的认定
10.2:不可抗力导致的后果
第十一条:附件
11.1:附件一:服务项目明细
11.2:附件二:费用明细表
11.3:附件三:其他相关文件
第十二条:其他约定
12.1:双方的其他约定
第十三条:合同的签署与生效
13.1:签署方式
13.2:生效日期
第十四条:份数约定
14.1:合同正本与副本份数
14.2:各方的保存与使用规定
第一部分:合同如下:
第一条:定义与解释
1.1合同主体
1.2合同标的
本合同的标的为乙方提供给甲方的人力资源代理服务,具体服务内容在第二条中详细规定。
1.3合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满前,双方如需续约,应提前____个月协商达成一致,并签订书面续约协议。
第二条:服务内容
2.1人力资源代理服务范围
(1)员工招聘与选拔;
(2)员工培训与发展;
(3)员工薪酬福利管理;
(4)员工绩效考核与管理;
(5)员工劳动关系管理;
(6)其他与人力资源管理相关的事宜。
2.2服务费用及支付方式
(1)甲方应在合同生效后____个工作日内,向乙方支付首期服务费用;
(2)甲方应在每个合同期限届满前____个工作日,向乙方支付下一期的服务费用;
(3)甲方支付服务费用时,应提供等额的正规发票。
2.3服务期限与终止
第三条:双方权利与义务
3.1甲方权利与义务
甲方有权按照合同约定要求乙方提供服务,并按照约定支付服务费用。甲方应提供乙方开展服务所需的必要信息和支持,并保证信息的真实、准确和完整。
3.2乙方权利与义务
乙方有权按照合同约定提供服务,并按照约定收取服务费用。乙方应按照甲方的要求,保证服务质量,并妥善处理甲方提供的信息。乙方不得泄露甲方的商业秘密和个人信息。
第四条:保密条款
4.1保密信息范围
本合同项下的保密信息是指在合同履行过程中,甲方提供给乙方或乙方在提供服务过程中产生的与甲方业务相关的所有信息,包括但不限于客户信息、业务流程、商业计划、财务数据等。
4.2保密期限
乙方应对保密信息承担保密义务,保密期限自合同终止或履行完毕之日起算,持续____年。
4.3违反保密条款的后果
如乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方损失的利润、律师费、诉讼费等。
第五条:违约责任
5.1违约行为
双方应严格履行合同约定的义务。如一方违反合同约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,违约方应承担违约责任。
5.2违约责任承担
违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失、预期利益损失、律师费、诉讼费等。
第六条:争议解决
6.1解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
6.2诉讼地点与管辖
本合同的签订地为中华人民共和国____省/市/自治区,任何因本合同引起的争议均适用中华人民共和国法律,并由合同签订地人民法院管辖。
第八条:合同的变更
8.1合同变更条件
除非本合同另有约定,任何一方要求变更合同内容的,应向对方提出书面变更请求。变更请求应在合同有效期内提出,并经双方协商一致后书面签署。
8.2合同变更程序
(1)提出变更请求的一方应向对方提交书面的变更请求,说明变更的内容及理由;
(2)对方应在收到变更请求后____个工作日内回复,同意或不同意变更请求,并说明理由;
(3)如对方同意变更请求,双方应就变更内容签订书面协议,作为本合同的附件;
(4)如对方不同意变更请求,提出变更请求的一方应继续履行原合同。
第九条:合同的解除
9.1合同解除条件
(1)提前解除合同的一方应向对方提出书面的解除通知;
(2)提前解除合同的一方应承担因解除合同给对方造成的直接经济损失;
(3)双方应按照本合同约定办理相关手续,并互相协助
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