英语专业调查报告(精选5篇) .pdfVIP

英语专业调查报告（精选5篇）

英语专业调查报告（精选5篇）

在某⼀情况或事件需要弄清楚时，我们常常要开展全⾯的分析研究，我们在调查结束后还需要完成

调查报告。那么你真的会写调查报告吗？下⾯是⼩编为⼤家整理的英语专业调查报告（精选5篇），仅

供参考，欢迎⼤家阅读。

英语专业调查报告1

社会在进步，经济在发展，经济全球化已经深⼊⼈⼼并造福于国家和⼈民。在这个强有⼒的背景驱

动下，英语已经成为对外开放和经济交往不可或缺的东西。英语已经从“旧时王谢堂前燕，飞⼊寻常百

姓家。”因此各个⼯作单位对英语⼈才的要求也相继严格。此外，中国是劳动⼒⼤国，⼈⼒资源⾮常丰

富，就业是⼀个值得深⼊思考并且去探索的问题。因此，在这个暑假，我们外语系社会实践团以英语“

专业⼤学⽣就业前景调研”为主题在⼤连对IBM公司招聘的实际情况进⾏了调查、分析和思考，发挥了

理论联系实际，学以致⽤的具体实践的作⽤。

⼀、调查⽬的

为了体现英语专业⼈才的培养⽬标，了解英语专业⼤学⽣的就业观念、求职意向，择业观以及择业

状况，以便更好地改进我校毕业⽣的就业⼯作。

⼆、主要内容

1、调查对象：IBM公司

2、调查⽅式：问卷⽅式

3、问卷编排：五道问答题

三、调查结果与分析

1、通过问卷的问题⼀我们可以看出IBM公司在招聘时不仅仅注重某个⽅⾯，⽽是注重全⽅⾯的⼈

才，⽐如：专业技能，语⾔技能，以及代表⾃⾝软实⼒的综合能⼒。

2、通过问题⼆可以看出⼤型公司都特别注重岗前的培训，不仅内容全⾯并且符合实际。

3、通过问题三、四可以看出英语在⼯作中以及经济交往中占有很重要的位置，英语不可取缔，英

语⼈才也必不可少。

4、通过问题四可以看出英语专业⼤学⽣需要具备的不仅仅是把本专业学好学精，要想成为全才，

还需要具备多⽅⾯的知识和技能。需要了解社会的发展趋势，不断提升⾃我。

四、总体状况

在这个⼈才济济的时代，各个公司和单位对招聘的要求也都有提⾼，对英语⼈才的需求也并不少。

当然，英语专业的⼤学⽣资源也很丰富。

五、调查建议

1、就业遵循四字原则：降低要求、量⼒⽽⾏；不挑不捡、基层做起；认真准备、积极⾯试；不求

最好、但求适合

2、要遵循就业⽅向多元化。

3、要有良好的⼼态。对⾃⼰的就业前景持⼀种积极的态度。

4、唯有牡丹真国⾊，花开时节动京城。“”要想做百花丛中的牡丹，必须掌握多⽅⾯的技能，不断

提⾼⾃⾝素质，注意市场对⼈才需求的变化。

六、总结

⼈⽣是⼤海，得学会掌舵。只有不断地调整⾃⼰的择业期望值，才能确⽴合适的择业⾓⾊。我们必

须要根据⾃⼰的实际情况，学会在择业中不断调整⾃⼰的期望值，确定合理的择业⽬标。同时也要遵

循服从社会需要原则，发挥优势原则，有利于发展成才原则“”，并能从⼩事做起，把远⼤的理想落实到

现实的努⼒之中。有“志者，事竟成，破釜沉⾈，百⼆秦关终属楚；苦⼼⼈，天不负，卧薪尝胆，三千

越甲可吞吴。”只要⾃⼰⼤略宏才，智勇双全，必定收获⼈⽣的成功。

英语专业调查报告2

应学校要求20xx年暑假期间要对家乡企业对于英语专业⼈才的需求情况进⾏调查。要求我们发挥

专业优势，结合专业特点，针对当前社会对英语⼈才需求的趋势，在家乡所在城市开展社会英语专业需

求调研活动，以下是本次活动的内容：

1、持介绍信到写字楼、各⼤企业等以问卷调查的形式参与实践，深⼊调查当前市场对英语⼈才的

需求状况，⾄少调查8家单位；

2、通过问卷调查和实地考察，制作各单位所需英语专业的岗位汇总表；

3、通过分析社会调查的数据及数据之间的联系对企业英语⼈才需求的现状进⾏说明，提出合理性

的建议，形成个⼈的调查报告。

社会调查分析

我所调查的企业⼤多是制造业，这主要是因为我的家乡也算是个机械制造之乡。⽽且均为中⼩型企

业，规模不⼤，与⼤型企业相⽐，分⼯不够细，对于职⼯的要求也相对较低。所调查的企业向英语专业

毕业⽣提供的岗位也各有不同，有⽂案类、管理类、销售类等等不同的⼯作。此外，因为企业分⼯不

细，会有员⼯⾝兼数职的情况，所以很难界定该员⼯到底为何职位，任务明确，却⽆专门职称。这也可

以看作是⼀个企业不够正规化的表现吧。公司在招聘英语专业⼈才时重点考虑的因素是⼯作经验和实践

能⼒。8家企业中有六家企业看中实践能⼒。这主要是因为招聘者也明⽩作为应届⽣缺乏经验是⽐较普

遍的现象，所以他们更看重学⽣能将平⽇所学付诸于实践的能⼒以及⼯作的动⼿能⼒和积极性，以此来