电脑公司用工劳动合同范本7篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

电脑公司用工劳动合同范本7篇

篇1

甲方(用人单位):__________电脑公司

地址:_____________________________

联系方式:_________________________

乙方(员工):____________________

住址:_____________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,达成以下劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事电脑技术及相关工作。

2.具体职责和工作内容由甲方根据工作需要安排。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商后可加班。

2.休假:按照国家法定休假制度执行。

3.薪资:基本工资+绩效+奖金,具体金额及计算方式按甲方规定执行。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密。

3.乙方应爱护甲方财产,如有损坏,需按价赔偿。

五、保险与福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利。

3.甲方根据经营情况,为乙方提供其他福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内,经甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。

2.合同期内,如乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致,可以终止合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的各项义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.乙方需自备必要的工作工具,如因工作需要,甲方可提供相关设备。

2.乙方在职期间不得兼职或从事其他与甲方业务相冲突的工作。

3.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方(用人单位):________________电脑公司

地址:_____________________________

联系方式:___________________________

乙方(员工):_____________________

性别:_______________________________

身份证号码:_________________________

住址:________________________________

联系方式:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同类型与期限:本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的电脑公司从事以下工作:_____________。(请详细描述乙方的岗位职责和工作内容)

2.工作地点:_____________。(请详细描述工作地点)

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假:按照国家法定休息日及甲方的规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬:乙方的月薪为人民币______元整,根据甲方薪酬管理制度及绩效考核制度执行。

2.福利待遇:按照国家及甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。

3.甲方应按照国家和地方有

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档