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服装或纺织或皮革岗位职责
一、职位名称:服装纺织皮革工程师设计师技术员
二、工作部门:服装纺织皮革部门
三、直接上级:部门经理
四、岗位职责:
1.设计与开发
负责服装、纺织或皮革产品的设计工作,包括款式设计、图案设计等。
根据市场趋势和客户需求,进行产品创新和设计改良。
参与产品原型制作和样品试制,确保设计符合生产要求。
2.生产与技术
与生产部门紧密合作,确保设计图纸和生产工艺的准确性。
监督生产过程中的质量控制和工艺改进,确保产品质量。
参与新材料、新工艺的研究和引进,提升产品竞争力。
3.市场与销售
了解市场动态和消费者需求,为产品销售提供设计建议。
与销售团队沟通,确保产品设计能够满足销售目标和客户期望。
参与产品展示和推广活动,提升品牌形象。
4.项目管理与协调
负责项目进度跟踪,确保按时完成设计任务。
协调设计、生产、质量等部门之间的工作,确保项目顺利进行。
解决项目实施过程中的技术问题,确保项目顺利进行。
5.质量控制
制定并执行产品质量控制标准,确保产品符合国家相关法规和标准。
对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理,减少不良品率。
定期进行产品质量检查,确保产品质量稳定。
6.文档管理
负责设计图纸、工艺文件等相关文档的编制、修订和归档工作。
确保文档的准确性和完整性,便于生产和管理。
7.培训与指导
对新员工进行设计知识和技能的培训。
指导团队成员提升设计能力和技术水平。
五、任职资格:
1.学历要求:服装设计、纺织工程、皮革工程等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:3年以上服装、纺织或皮革行业设计或生产经验。
3.技能要求:
熟悉服装、纺织或皮革设计软件,如等。
具备较强的设计创新能力和审美能力。
熟悉相关生产工艺和质量控制标准。
4.其他要求:
具有良好的沟通能力和团队合作精神。
责任心强,工作细致,能承受工作压力。
六、绩效考核:
1.设计成果:根据设计项目的完成质量和数量进行考核。
2.生产配合:根据与生产部门的配合程度和项目进度进行考核。
3.质量控制:根据产品质量合格率进行考核。
4.培训与指导:根据团队成员的技能提升情况进行考核。
服装或纺织或皮革岗位职责(1)
一、职位名称:
服装纺织皮革技术员设计师质量管理员
二、工作内容:
1.服装纺织皮革技术员岗位职责:
负责协助设计师完成样品制作和量产打版工作。
根据设计图纸和样品,负责制定详细的生产工艺流程。
协调解决生产过程中遇到的技术问题,确保产品的高质量。
监督材料采购,确保所用材料的合格性和环保性。
对生产部门进行技术指导和培训,提高生产效率。
定期检查库存,确保原材料、半成品和成品的质量。
2.服装纺织皮革设计师岗位职责:
按照公司产品和市场定位,进行服装纺织皮革设计。
收集最新流行趋势,进行市场调研,为产品设计提供灵感。
与技术部沟通,确保设计图的可行性和量产的适用性。
参与产品开发和改良,提高产品的市场竞争力。
协助完成市场推广和销售工作,为顾客提供设计咨询。
3.服装纺织皮革质量管理员岗位职责:
监督生产过程,确保产品质量符合国家和行业标准。
制定和实施质量管理体系,对生产流程进行审查和纠正。
督促生产部门改进工艺,提高产品质量。
处理客户投诉和退换货问题,进行质量跟踪。
培训生产员工,提高员工质量意识。
三、任职资格:
1.服装纺织皮革技术员:
相关专业大专及以上学历,有13年工作经验者优先。
熟悉服装纺织皮革生产工艺和流程。
良好的团队协作能力和沟通能力。
2.服装纺织皮革设计师:
美术或设计相关专业本科及以上学历,有2年以上相关行业设计经验。
具备较高的审美能力和创新意识。
熟练使用各类设计软件。
3.服装纺织皮革质量管理员:
相关专业本科及以上学历,有3年以上相关行业质量管理工作经验。
熟悉质量管理体系和质量管理方法。
有较强的分析问题和解决问题的能力。
四、工作地点:
根据公司具体业务范围和区域分布确定。
五、薪资待遇:
根据个人能力和工作经验,提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、五险一金等福利。
六、工作时间:
标准工时制,具体工作时间根据公司规定执行。
七、其他:
1.工作表现优秀者,享有晋升机会。
2.提供专业的职业技能培训和发展机会。
3.良好的工作环境和团队氛围。
服装或纺织或皮革岗位职责(2)
一、岗位名称:服装纺织皮革工程师设计师技术员
二、岗位描述:
1.负责公司服装、纺织或皮革产品的设计、开发、生产和技术支持工作。
2.参与市场调研,了解行业动态,为公司产品创新提供参考。
3.负责制定产品开发计划,组织协调各部门完成产品设计、样品制作、试产等工作。
4.对产品进行技术分析和评估,确保产品质量符合国家标准和客户要求。
5.负责生产过
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