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2024年员工安全责任书样本

为了进一步贯彻公司“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，

加强对员工的安全管理，明确办公室员工的安全责任，保证达到公司

的安全运营目标，经过双方协商，签定本安全责任书：

第一条责任对象为本物业服务中心的所有员工。

第二条认真遵守国家法律法规和公司的安全生产管理规章制

度，掌握本岗位的工作流程。

第三条实行落实岗位责任制，坚持“谁在岗，谁负责”的原则，

对因工作失职造成生产安全事故的，由在岗人员承担责任。

第四条上班期间不准打盹、睡觉、看书看报、听收音机、玩手

机等。

第五条下班时必须断气断电，保持作业区域干净整洁，物品摆

放有序。

第六条文明用语，礼貌待人;不打架斗殴、惹事生非，不做影响

内部团结的事。

第七条不在酒后上岗，任何时间不酗酒。

第八条宿舍内不乱接乱拉电线，不用电炉在宿舍做饭、取暖，

不躺在床铺上吸烟。否则，对由此引起的安全事故承担责任。

第九条不得留宿非本单位工作人员在宿舍过夜。

第十条严格执行请销假制度，对自己外出期间的行为负全部责

任。

第十一条本责任书一式两份，物业服务中心和办公室员工各持

一份，从字之日起生效至员工离职后终止。

甲方(公章)：___乙方(公章)：___

法定代表人(签字)：___法定代表人(签字)：___

___年___月___日___年___月___日

2024年员工安全责任书样本（2）

为认真贯彻执行酒店总办对安全工作“预防为主、保证安全、优

质服务”的指导方针，切实加强对安全工作的组织领导，落实《中华

人民共和国消防法》、《四川省消防管理条例》《市旅店业治安管理责

任书》，增强酒店各部门的安全意识，确保责任制落到实处，保证酒

店各部门顺利完成对客人的服务，酒店特与各岗位负责人签订安全工

作责任书。

第一章总则

一、安全保卫工作要紧紧围绕酒店总办的总体安全工作目标、规

划来开展，确保各项工作能顺利完成。酒店总办在业务上实施领导，

各岗位负责人就具体的工作实施领导、组织、管理。

二、事件(故)等级区分：

1、一般事件(故)：发生火灾造成的损失在___元以上___元以内

的且影响酒店正常运作的;因负责人监督管理不力，造成客人对酒店

重大投诉的(旅游局投诉);酒店物品损坏、丢失、泄漏酒店机密的损

失在___元以上___元以内的;

2、较大事件(故)：发生火灾造成的损失在___元以上___元以内

的且影响较坏的;因负责人监督管理不力，发生客人或员工轻伤，给

酒店造成较大影响的;出现个体政治性事件，造成较大影响的;酒店物

品损坏、丢失、泄漏酒店机密的损失在___元以上___元以内的;

3、重大事件(故)：发生较大治安、刑事案件，给酒店造成较坏

影响的;因主管负责人监督管理不力，发生客人或员工重伤给酒店较

坏影响的;发生火灾造成的损失在3000--___元之间的;出现一般政治

性事件，造成很大影响的;酒店物品损坏、丢失、泄漏酒店机密的损

失在3000--___元之间的;

4、特大事件(故)：发生重大治安、刑事案件，主要责任在部门

并给酒店造成极坏影响的;发生客人或员工群体性事件，负责人报告

处理不及时或措施不得力给酒店声誉造成极坏影响和损失的;因部门

负责人监督管理不力，出现客人或员工死亡给酒店造成极坏影响的;

发生火灾造成的损失在___元以上的;出现严重政治性事件，造成极大

影响的;酒店物品损坏、丢失泄漏酒店机密造成损失在___元以上的;

第二章权力和义务

一、酒店的权力和义务

(一)权力

1、对各部门的安全设施设备的配备和安全的工作指导、检查、

考核，并提出奖惩建议或意见。

2、对各部门、岗位的安全设施设备的管理和员工安全培训实施

业务上的指导。

3、有权安排酒店各部门人员，组建义务消防队，应付各种险情。

(二)义务

1、制定、完善酒店安全、保卫工作的规划、管理制度等。