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2024年计划外用工劳动合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人（主要负责人）：[姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

居住地址：[居住地址]

紧急联系人联系方式：[紧急联系人电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供临时用工达成一致协议，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限及工作安排

（一）本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方有继续合作的意愿，可以再次签订书面劳动合同。

（二）乙方在甲方的工作岗位为[岗位名称]，具体工作内容应按照甲方的岗位职责要求执行。乙方应根据甲方的合法工作需要，按时、按质完成其本职工作。

二、工作时间和劳动条件

（一）甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方必须服从甲方安排的工作时间表及轮班制度。如因工作需要加班的，甲方将依法支付相应的加班费用或安排调休。

（二）甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及工作规范。若因乙方违反安全操作规程导致事故发生的，责任由乙方承担。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方按月支付乙方工资报酬，具体薪资结构为：[薪资结构描述]，支付方式和时间为每月XX日支付上月工资。薪资标准根据公司薪酬制度执行并随公司政策调整相应薪酬水平。若公司实行新的薪酬制度，本合同亦随之执行新标准。甲方不得随意克扣或拖欠乙方工资。工资标准不低于当地最低工资标准。薪资发放以银行转账形式支付。

（二）乙方享有国家法定节日休息及年假等休假权利，具体按照国家规定及公司制度执行休假时间。在合同期内乙方享有公司规定的各项福利待遇及公司举办的各类活动权利。此外，公司可为员工提供节假日福利品等福利措施。若公司举办各类活动福利措施有变更的，本合同随之调整相应条款内容。

（注：该合同仅为范例文本，实际合同内容应根据双方协商并遵守相关法律法规进行制定。）

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人或主要负责人：___________________

地址：___________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：___________________

身份证号：___________________

文化程度：___________________

住址：___________________

联系电话：___________________

电子邮箱（如有）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方计划外用工岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方同意在甲方担任计划外用工岗位工作。具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。在特殊情况下，乙方应按照甲方的安排进行加班或调整工作时间。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳动报酬。具体薪资标准和支付方式在双方签订的工资单中明确。

2.甲方根据企业情况，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。具体标准按照甲方相关规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括劳动保护用品、安全设施等。乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施。

五、劳动纪律和规章制度遵守

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密和机密信息。乙方违反