电子劳动合同模板8篇.docx

电子劳动合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______________工作，具体工作内容以甲方岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排以甲方岗位说明书为准。

2.甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方应积极配合，加班前需办理加班审批手续。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体休假时间和方式需提前向甲方申请并获得批准。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资______________元/月，绩效工资______________元/月，合计______________元/月。具体工资发放方式以甲方工资发放规定为准。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方合理的工资调整。

3.乙方在试用期期间的工资标准为：基本工资______________元/月，绩效工资______________元/月，合计______________元/月。试用期期限为______个月。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例以当地社保政策为准。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇，按国家有关规定执行。甲方应按规定支付乙方医疗期内的病假工资或疾病救济费。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗期及待遇，按国家有关规定执行。甲方应按规定支付乙方工伤期间的工伤津贴及报销相关医疗费用。

4.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方有权根据国家和地方的法律法规及企业经营管理需要，制定或修改各项规章制度，并以书面形式公示或告知乙方，公示或告知之日起生效。

3.乙方如有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规及企业规定，对乙方进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方签字或盖章确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的书面协议应由双方签字或盖章确认。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或不能胜任工作，甲方可以解除本合同，但需提前告知乙方并说明理由。

4.乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，但需提前告知乙方并说明理由。

5.甲方因经营困难或业务调整等原因，确需裁减人员时，可与乙方解除劳动合同，但需按照国家有关裁员的规定执行。

6.本合同期满后自行终止。如双方均有续签意愿，应在合同期满前进行协商并重新签订劳动合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。

2.如调解未能解决争议，甲乙双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，对双方均具有约束力。

3.在仲裁过程中，除涉及仲裁事项外的其他劳动合同内容仍需继续履行。

九、其他事项

1.甲方为乙方提供的培训和学习机会，乙方应珍惜并充分利用。培训和学习期间的费用及待遇问题，由双方另行协商解决。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相同或相似的其他工作。如违反此规定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本内容相同且具有同等法律效力。签字或盖章后生效。

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共