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2024年公司员工手册通用6篇
员工手册是经过肯定的程序严格制定相应的制度,是公司管理的依据和准则.。那么你知道公
司员工手册怎么写吗?今日我在这给大家整理了一些公司员工手册,我们一起来看看吧!
员工手册1
一、部门规章制度
I、本爱公司、酷爱中转部,尽忠职守
Z,辜针忆划东汉训宝
、爱惜公司财物,爱惜转运部公物,不奢侈、不化公为私
人RE损公司及中转部的行为
5、准时上班,对所负责的工作争取高效,保质保量,不拖延、不积压
9、待人接物要谦和,谨慎保持与公司个部门及关联单位的良好关系
L、听从上级领导,如有不同看法,须先执行后反映
8、严说操守,不得收受与公司及转运部业务有关联的各种好处及回扣
6:襄济十洲甸半并二-过届庆二叫灯需吕
10、须保持作业环境的清洁平安,不准在公司转运部吃饭;不准在上班时间吃零食;不准在公
司转运部抽烟
11、工作时须聚精会神、细致仔细,不做无谓的闲聊
12、严禁用转运部电话私聊,业务电话应简洁明白
13、须要调班、工休时,须经上级领导批准后方能生效,不准擂自离岗
14、病假休息者在上班前一小时内须向主管领导请假,次日上班后补齐假条,同时附上医
生证明或病历;事假须提前一天向部门经理书面提出申请,经同意后方可请假
15、有好员辞职须提前一个月提出书面申请,经上级领导批准目工作交接清晰后方可办理离
职手续
16、分工合作,转运部全体职员须时刻提示自己的职操职守,不遗余力地完成自身的工作
并完成上级领导支配的其他工作
17、转运部管理人员须留意自身涵养,以身作则,领导员工同舟共济,增加团队精神建设,
提高工作心情
18、每周例会,转运部全体职员须参与,如有特别状况,应刚好通知上级。
二、转运部办公用具管理方法:
1、公司及转运部提倡艰苦创业、勤俭节约,员工要疼惜公物、物尽其用,反对奢侈和守侈
2、文具及纸张统一领取,按需安排,领取责任人明确
3、公司及转运部公物不得挪作私用,不得擅自动用或取用,未经上级领导批准不得起用
4、转运部电话传真主要是与外界沟通,便利开展业务,所以电话传真不准私用
5、转运部接电话标准用语为“您好!_速递”或“您好!_速递“转运部”
6、记录口信应尽量逐字和逐句记录下来,记录下来电者姓名、电话号码,来电目的及其他信
乱。不要焦急,耐性听对方讲话,假如对方的话不太理解,可以恳求对方重复一遍。登记在电话
记录敌上,写明应接电话人姓名,来电者电话号码等,最终是记录者的签名
7、电脑维护、网络维护干脆找公司IT部门,其他人员不得私自处理
8、未经授权人员不得
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