- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
采耳技师劳务合同7篇
篇1
甲方(雇主):_____________________
乙方(采耳技师):_____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供采耳服务事宜达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的指定场所提供采耳服务。
2.乙方需按照甲方的要求,提供专业技能服务,确保服务质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有法定节假日以及合理的休息休假时间。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为_____元/月。
2.乙方享有根据业绩、表现等获得的奖金、津贴及其他福利待遇。
3.甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的_____日。
五、保险及福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更、解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.甲乙双方解除或终止本合同,应当遵循相关法律法规的规定。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,如一方违反约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2.违约金的数额根据实际损失进行确定。
九、其他约定事项
1.乙方在本合同履行过程中,应保守甲方的商业秘密。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。如需补充协议,应与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(雇主):_____________________
地址:_________________________________
乙方(采耳技师):_____________________
身份证号:_________________________________
地址:_________________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事采耳技师工作事宜达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方的主要工作内容为采耳技师,负责为顾客提供采耳服务。
2.乙方的工作地点在甲方指定的场所。
3.乙方必须按照甲方的要求,保持良好的服务态度及高质量的完成工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,确保满足业务需要。
2.休息休假:根据国家法定休息日及甲方的规定进行休息。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为______元/月,另外根据业绩享受相应的奖金和福利待遇。
2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月劳务报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方及其管理人员负责对乙方进行安全教育和培训。
六、保险与福利
1.甲方应为乙方办理相关人身保险,保障乙方在劳务期间的人身安全。
2.乙方的其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致可变更本合同。
2.乙方有下列情形之一时,甲方有权立即解除合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)因失职给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.本合同期满或双方约定终止条件出现时,本合同即行终止。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应向另一方承担违约责任,并支付相应的违约金。具体数额视违约程度
文档评论(0)