2024工人劳动合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________________

地址:____________________________

联系电话:________________________

联系人:_________________________

乙方(劳动者):__________________

性别:____________________________

身份证号码:______________________

户籍所在地:_______________________

联系电话:________________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事__________________工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为每周____________天,每天____________小时。

2.2乙方按国家规定享有法定节假日休息权利。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

3.2乙方工资支付时间为每月________日。

第四条社会保险

4.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。

5.2甲方应关注乙方的职业健康,定期为乙方进行健康检查。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;

(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

甲方(用人单位):__________________

乙方(劳动者):__________________

签订日期:________________________

注意事项:

1.确保合同内容的真实性和合法性:双方在签订合应确保提供的信息真实可靠,不得有虚假陈述或隐瞒重要事实。

2.明确合同条款:双方应仔细阅读和理解合同条款,确保对工作内容、报酬、工作时间、休假、社会保险等重要事项有清晰的认识。

3.遵守法律法规:合同的履行应遵守国家和地方的法律法规,不得违反相关政策。

4.保护劳动者权益:甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施,关注乙方的职业健康。

5.违约责任:双方应明确违约责任,一旦发生违约行为,应根据合同约定承担相应的责任。

6.争议解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。如果协商不成,可以向相关机构申请调解或仲裁。

法律名词及名词解释:

1.劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议,明确了双方的权利和义务。

2.甲方:指用人单位,与劳动者建立劳动关系并支付工资的一方。

3.乙方:指劳动者,与甲方建立劳动关系并提供劳动力的一方。

4.工作内容:指乙方在甲方的工作中应承担的职责和任务。

5.工作时间:指乙方按照甲方规定的工作时间进行工作。

6.劳动报酬:指甲方按照约定支付给乙方的工资和福利。

7.社会保险:指国家为保障劳动者权益,由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.劳动保护:指用人单位为劳动者提供符合国家标准的劳动保护设施,确保劳动者在工作中的安全和健康。

9.职业健康:指关注劳动者在工作中可能面临的职业病危害,采取措施保护劳动者的身体健康。

10.劳动合同的解除和终止:指根据合同约定或法律规定,双方提前终止劳动合同关系的行为。

11.违约责任:指当一方违反合同约定时,应承担的法律责任。

文档评论(0)

183****7083 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档