2024贸易公司聘用劳动合同书.docx

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2024贸易公司聘用劳动合同书

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

联系电话：_______

法定代表人（或委托代理人）：_______

职务：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

地址：_______

联系电话：_______

户口所在地：_______

户口性质（非农业/农业）：_______

鉴于甲方需要聘用乙方为贸易公司员工，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。

第一条合同类型与期限

1.1本合同为固定期限劳动合同。

1.2合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成该岗位的工作任务。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为_______。

3.2因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以服从。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

4.3乙方如需加班，应提前向甲方申请，并按照国家规定享受加班工资或调休。

第五条劳动报酬

5.1甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。乙方的月工资为人民币_______元。

5.2甲方可根据乙方的工作表现和公司业绩，适时调整乙方的工资待遇。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

6.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据公司规定确定。

第七条劳动保护和劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和工作条件。

7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相应的费用。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

8.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第九条合同的变更

9.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。

9.2双方协商一致，可以变更合同内容，并以书面形式确定。

第十条合同的解除

10.1双方协商一致，可以解除合同。

10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方的规章制度的；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

e.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

f.被依法追究刑事责任的。

第十一条合同的终止

11.1合同期满，合同即行终止。

11.2合同期满前，双方可以协商续签劳动合同。

第十二条违约责任

12.1双方应严格遵守合同约定，任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十三条争议解决

13.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本合同的补充。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______

法定代表人（或委托代理人）签字：_______

签订日期：_____年_____月_____日

（注：以上内容为合同正文的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）

第十五条通知与送达

15.1本合同中所涉及的通知应以书面形式进行，可以采取邮寄、电子邮件或双方确认的其他方式送达。

15.2双方确认的送达地址以本合同首部所列地址为准，如有变更应及时书面通知对方。

第十六条合同生效条件

16.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十七条试用期

17.1甲方可根据实际情况与乙方约定试用期，试用期包括在劳动合同期限内。

17.2试用期内，甲方可根据乙方的工作表现决定是否提前终止劳动合同。

第十八条培训与服务期

18.1如甲方为乙方提供专项培训，双方可另行约定服务期。

18.2乙方在服务期内不得单方面解除劳动合同，违反约定的