重庆临聘老师劳务派遣合同5篇.docx

重庆临聘老师劳务派遣合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（临聘教师）：___________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方作为临聘老师到甲方进行劳务派遣事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的与背景

甲方因教学工作的需要，委托乙方派遣教师担任教学工作。本合同明确双方的权利和义务，确保派遣工作的顺利进行。乙方应按照甲方的要求派遣合格的教师，确保教学质量。

二、派遣期限与岗位

1.派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.派遣岗位：___________________（具体岗位）。

3.乙方根据甲方的需求，按时派遣教师到指定岗位工作。教师需符合相关教育教学资格和要求。

三、工作职责与内容

1.临聘老师需遵守甲方的教育教学管理制度，认真履行教育教学职责。

2.临聘老师需按照教学大纲要求，完成规定的教学任务，保证教学质量。

3.临聘老师需参加甲方组织的教研活动，不断提升教学水平。

4.临聘老师需遵守甲方的安全规定，确保学生在校期间的安全。

四、薪酬待遇与支付方式

1.甲方按照约定的标准支付乙方派遣的临聘老师的工资和福利待遇。

2.工资支付方式为______（如月薪、年薪等），支付日期为每月/每年______日。

3.甲方负责为临聘老师办理社会保险等相关手续，承担相应费用。

五、合同双方的权利与义务

1.甲方有权对临聘老师的工作表现进行考核，对表现不佳的老师有权要求乙方更换。

2.乙方应确保派遣的老师具备相应的教育教学资格和能力，如实提供教师的个人信息。

3.甲乙双方应相互协作，共同维护教学秩序和教学质量。

4.合同期内，未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。

六、违约责任与赔偿

1.若甲方未按约定支付临聘老师的工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方派遣的老师不符合要求，甲方有权要求乙方更换，并视情况要求乙方承担违约责任。

3.若一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

3.合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和合同约定进行结算和交接。

八、争议解决与法律适用

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________签字日期：______年______月______日 签字日期：______年______月______日 圳该签章部分要单独成行）圳该签章部分要单独成行）

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳务人员）：___________________

身份证号：___________________