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南京市教育行业劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：____________________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事教育工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为前__个月。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的工作内容：_____________________________。乙方的工作地点：_____________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应当遵守甲方的各项制度，按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家和南京市有关规定安排工作时间和休息时间。在乙方保质保量完成工作任务的前提下，可以适当安排加班并给予补偿。具体工作时间和加班补偿办法按照国家相关规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪酬待遇与福利

甲方按照国家和南京市有关规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准并按时支付工资。甲方提供的薪酬待遇符合国家法律规定，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方有权根据企业经营状况和经济效益调整薪酬结构或水平。具体调整办法按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确佩戴劳动防护用品。甲方应定期对乙方进行健康检查，并对特殊岗位的乙方提供特殊保护。因工作需要，甲方需对乙方进行专业技术培训的，双方应签订培训协议，明确培训费用、服务期限等事项。

六、教育与培训

甲方有权对乙方进行教育和培训，以提高乙方的职业素养和专业技能。教育和培训的方式和内容由甲方根据实际情况确定。乙方应当积极参加教育和培训，提高自身素质和能力。乙方参加培训期间，甲方应当按照有关规定支付工资或提供相应的待遇保障。具体办法由双方另行签订协议约定。

七、保密义务与竞业限制

乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和其他重要信息。在解除或终止劳动合同后，乙方在约定的期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近业务的工作，具体的竞业限制期限为_____个月/年。违反保密义务和竞业限制的约定应承担违约责任和经济损失赔偿责任。双方另有约定的，从其约定。甲方应支付乙方竞业限制期限内相应的经济补偿费用，具体标准按照双方约定执行。双方对保密事项另有约定的，签订保密协议作为本合同附件。

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篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（员工）：___________________

住址：___________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事教育行业的劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为南京市。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育行业的特性，实行标准工时制度。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双