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股份公司股激励协议书8篇

篇1

甲方：_________，以下简称“甲方”

乙方：_________，以下简称“乙方”

鉴于甲方是一家依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续的股份有限公司，具有完善的法人治理结构，为了进一步完善公司治理结构，提高公司竞争力，甲方拟实施股权激励计划，乙方作为公司的核心员工，有资格参与该计划。为此，双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在通过股权激励计划，激发乙方的积极性、创造性和责任心，促进公司的发展，实现公司与乙方的共赢。

二、协议内容

1.股权激励计划

甲方根据《公司法》、《证券法》等相关法律法规的规定，制定并执行股权激励计划。乙方作为激励对象，享有该计划赋予的权利和利益。

2.激励股份来源

甲方将通过向激励对象发行股份、回购股份等方式，获取激励股份。具体来源根据甲方实际情况确定。

3.激励股份数量

乙方应获得的激励股份数量，根据甲方股权激励计划确定。甲方将依据乙方在公司的职位、贡献、业绩等因素，合理确定乙方应获得的激励股份数量。

4.激励股份价格

乙方应获得的激励股份价格，根据甲方股权激励计划确定。甲方将依据市场价格、公司实际情况等因素，合理确定乙方应获得的激励股份价格。

5.激励股份分配时间

乙方应获得的激励股份分配时间，根据甲方股权激励计划确定。甲方将在协议签订后，尽快完成激励股份的分配工作。

6.激励股份持有期限

乙方持有的激励股份，在规定的持有期限内不得转让。具体持有期限根据甲方股权激励计划确定。

7.激励股份收益分配

乙方持有的激励股份所产生的收益，包括股息、红利等，归乙方所有。甲方将依据相关法律法规和公司治理结构，确保乙方权益得到保障。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务

（1）甲方有权根据本协议及甲方股权激励计划，对乙方的激励股份进行调整、终止等处理。

（2）甲方应当确保本协议及甲方股权激励计划的合法性、合规性，并承担因此产生的法律责任。

（3）甲方应当为乙方提供必要的支持和保障，确保乙方能够充分行使激励股份的权利和利益。

2.乙方的权利义务

（1）乙方有权根据本协议及甲方股权激励计划，享有相应的权利和利益。

（2）乙方应当遵守本协议及甲方股权激励计划的规定，不得擅自转让激励股份，不得损害甲方及其他股东的权益。

（3）乙方应当为甲方的长期发展做出贡献，积极推动公司业务发展，提高公司业绩。

四、违约责任

1.甲方未按照本协议及甲方股权激励计划的规定履行义务的，应当承担相应的违约责任。

2.乙方未按照本协议及甲方股权激励计划的规定履行义务的，应当承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商后另行签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方：XXXX股份有限公司（以下简称“公司”）

乙方：XXXX（以下简称“员工”）

鉴于：

1.甲方是一家依照中华人民共和国法律成立并有效存续的股份有限公司。

2.乙方是甲方的合法员工，并希望参与甲方的股权激励计划。

为了明确双方的权利和义务，特此订立本股权激励协议书。

第一条股权激励计划

甲方决定对乙方实施股权激励，根据甲方的经营情况和乙方的业绩表现，乙方有权获得甲方一定数量的股份。

第二条股份数量及分配方式

1.乙方获得的股份数量根据乙方的职位、工作年限、工作表现等因素确定，具体数量由甲方另行通知乙方。

2.乙方获得的股份将分配到乙方的员工股票账户中，由甲方代为管理。

第三条股份持有及转让

1.乙方对所获股份的持有时间不得少于甲方规定的最低持有期限，具体期限由甲方另行通知乙方。

2.在最低持有期限内，乙方不得转让其所持有的股份。

3.最低持有期限届满后，乙方可以根据甲方的规定转让其所持有的股份，但需提前向甲方提交转让申请，并按