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足球俱乐部教练员合同5篇
篇1
甲方(足球俱乐部):___________________________
乙方(教练员):_____________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方聘用乙方作为甲方足球俱乐部的教练员事宜,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方的指导下,全面负责足球队的训练、比赛及其他相关活动。
2.乙方应制定并实施训练计划,确保运动员的技能和体能得到提高。
3.乙方应关注球员的身心健康,合理安排训练与休息时间,防止过度训练导致的运动员受伤和疲劳。
4.乙方应带领球队参加甲方安排的比赛,并尽力争取优异成绩。
5.乙方需积极参与甲方组织的各类足球相关活动,包括但不限于足球文化推广、青少年足球培训等。
6.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,并与其他教练、球员保持良好的沟通与合作。
三、薪酬与待遇
1.乙方的基本工资为每月____元人民币,甲方按月支付。
2.乙方在带队参加比赛期间,甲方应支付相应的补助和奖金。
3.乙方享有与甲方其他员工相应的福利待遇,如社保、医保等。
四、训练与比赛费用
1.甲方应支付乙方在带队期间的交通、住宿、餐饮等费用。
2.甲方应承担比赛报名费、场地租赁费、器材购置费等与比赛相关的费用。
3.若乙方因私产生的费用,如个人旅行、娱乐等费用,应由乙方自行承担。
五、合同解除与终止
1.合同期限届满,双方不再续签的,本合同自然终止。
2.乙方在合同期内,如有严重违反甲方规定或未能履行教练职责的,甲方有权解除合同。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
4.乙方因病或其他原因无法继续履行教练职责的,需提前一个月通知甲方,经协商一致,可以终止本合同。
六、违约责任
1.甲乙双方如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离岗,否则应承担违约责任。
七、其他约定
1.本合同的修改、补充应以书面形式进行,并作为本合同的组成部分。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
八、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、附则
本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):___________________
法定代表人(签字):_______________
日期:____年____月____日
乙方(签字):___________________
日期:____年____月____日
篇2
甲方(足球俱乐部):____________________
乙方(教练员):______________________
鉴于甲方需要聘请专业的足球教练员,乙方具备相关的足球教练经验和能力,双方经过友好协商,达成如下协议:
一、合同双方
甲方同意聘请乙方担任其足球俱乐部教练员,乙方愿意接受甲方的聘请并承诺按照本合同的规定履行职责。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、教练员的职责
1.乙方应按照甲方的要求,尽职尽责地履行教练职责,帮助球员提高足球技能和竞技水平。
2.乙方需制定训练计划,组织和实施训练,监督球员的训练进度,确保训练质量和效果。
3.乙方应及时向甲方反馈球员的训练和比赛情况,提出改进意见。
4.乙方应遵守职业道德,保持良好的教练形象,为球员树立良好的榜样。
四、教练员的权利
1.乙方有权获得甲方支付的薪酬和福利待遇。
2.乙方有权了解球员的训练和比赛情况,并对甲方的管理和运营提出建议。
3.乙方有权参加与教练工作相关的会议和培训,提高自己的专业素养。
五、薪酬和福利待遇
1.乙方在合同期间内的薪酬为人民币________元/月。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有国家规定的其他福利待遇。
六、合同解除和终止
1.合同期限届满,双方不再续签的,本合同自然终
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