- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
物流经理岗位职责
一、岗位概述
物流经理是负责公司物流管理工作的中高级管理人员,负责制定、实施和监督物流政策、流程和制度,确保物流高效、低成本、安全、及时地完成,以支持公司战略目标的实现。
二、岗位职责
1.物流管理体系建立与优化
制定物流发展规划,明确物流战略目标;
组织实施物流标准化工作,建立物流作业规范;
监督物流流程优化,提高物流效率。
2.物流需求计划与采购管理
分析市场需求,制定物流需求计划;
监督物流采购人员执行采购工作,确保采购物资质量、价格和交货期;
负责与供应商建立稳定合作关系,降低物流成本。
3.物流运输与配送管理
制定物流运输方案,确保运输安全、及时、低耗;
监督运输单位执行运输任务,实时跟踪物流运输状态;
管理配送网络,优化配送路径,提高配送效率。
4.仓储管理与库存控制
制定仓储管理制度,规范仓储操作流程;
监督仓储人员执行仓储作业,确保仓库秩序井然;
优化库存结构,降低库存成本。
5.质量管理
建立物流服务质量标准,确保物流服务质量;
监督物流服务质量监控工作,及时处理客户投诉;
定期组织物流质量检查,提升物流服务质量。
6.信息管理
建立健全物流信息系统,确保信息传递及时、准确;
监督物流信息管理人员执行信息管理工作,保证信息流畅;
分析物流数据,为决策提供依据。
7.团队建设与管理
制定物流团队培训计划,提升员工综合素质;
幅射物流团队精神风貌,提高团队凝聚力;
负责员工绩效评估,激励员工积极进取。
8.安全生产管理
制定安全生产管理制度,确保生产安全;
监督安全生产措施的落实,预防事故发生;
及时传达安全生产信息,做好安全生产宣传教育。
9.其他职责
协调与其他部门的合作,确保物流工作顺利开展;
完成上级领导交办的其他工作任务。
三、任职资格
1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先;
2.5年以上物流管理经验,熟悉物流运作流程和相关规定;
3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力;
4.熟悉物流信息系统操作,具备较强的数据分析能力;
5.具备较强的抗压能力,适应快速变化的工作环境。
四、绩效要求
1.物流成本降低率;
2.物流运输及时率;
3.物流仓储成本率;
4.物流服务质量满意度;
5.团队绩效提升率。
物流经理岗位职责(1)
岗位概述
物流经理负责监督公司的物流运作,确保所有物资从供应商到客户的流动过程高效、准时且成本效益最大化。该职位需要具备强大的组织能力、优秀的沟通技巧以及对供应链管理有深刻理解的专业人士。
主要职责
1.战略规划与实施
制定并实施物流策略,支持公司的整体业务目标。
分析市场趋势,预测未来需求,优化库存管理和配送流程。
2.运营效率提升
监控物流活动的成本,寻找减少浪费和提高效率的方法。
引入新技术和流程改进措施,以提高物流运作的速度和准确性。
3.供应商与客户关系管理
维护和发展与关键供应商的关系,确保稳定的物资供应。
与客户保持密切联系,了解他们的需求,提供高质量的服务体验。
4.团队领导与发展
指导和培训物流团队成员,提高团队的整体表现。
设定绩效目标,定期评估员工表现,并提供反馈和支持。
5.合规性与风险管理
确保所有物流操作符合相关法律法规及公司内部政策。
识别潜在风险点,制定应对措施,降低公司损失的可能性。
6.技术应用与创新
探索和采用新的信息技术,如物流管理系统(LMS)和仓库管理系统(WMS),以增强数据处理能力和决策制定。
鼓励团队成员提出创新想法,持续改善物流流程。
7.报告与分析
定期向高级管理层提交详细的物流运作报告,包括成本、效率和服务水平等关键指标。
使用数据分析来驱动决策,解决存在的问题,推动物流部门的持续进步。
资格要求
至少拥有物流管理、商业管理或相关领域的学士学位。
具备5年以上物流行业工作经验,其中至少3年担任管理职务。
出色的人际交往能力和团队建设技能。
熟悉物流和供应链管理的最佳实践。
能够熟练使用物流软件和其他办公自动化工具。
具备良好的英语听说读写能力,能够进行国际交流者优先考虑。
结语
物流经理的角色对于任何依赖有效物资流动的企业来说都是至关重要的。通过有效的管理和不断的技术创新,物流经理不仅能够提高公司的竞争力,还能够在快速变化的市场环境中确保企业的长期成功。
物流经理岗位职责(2)
一、岗位职责概述
1.物流经理负责制定、实施和优化物流策略,确保物流运营的顺畅、高效和成本控制。
2.协调物流部门内部及与其他部门的沟通与协作,提高整体物流效率。
3.监督物流团队的工作,提高员工的工作能力和业务水平。
4.对物流流程进行持续改进,降低物流成本,提高客户满意度。
二、具体职责如下:
1.物流规划与设计
根据公司发展战略,制定物流发展
文档评论(0)