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实用劳动合同样本6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系方式：[劳动者联系方式]

#一、合同期限

第一条：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

#二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事[劳动者具体岗位]工作，工作地点为[工作地点]。

第三条：甲方可以根据工作需要和规章制度，调整乙方的工作岗位和工作地点。

#三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行[工作时间制度]（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等），乙方应按照甲方的工作时间制度出勤。

第五条：甲方保证乙方的休息和休假权利，具体安排按照国家有关规定执行。

#四、劳动报酬

第六条：甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]，支付时间为每月的[支付日期]。

第七条：甲方应当为乙方提供必要的工作条件，如劳动保护用品等。

#五、社会保险和福利

第八条：甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种和比例为：[社会保险费险种和比例]。

第九条：甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，如节日补贴、生日蛋糕等。

#六、劳动纪律和规章制度

第十条：乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

第十一条：甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚，具体处罚措施按照甲方规定执行。

#七、合同解除和终止

第十二条：双方协商一致，可以解除本合同。乙方单方解除劳动合同，应当提前[单方解除劳动合同提前天数]天通知甲方。甲方单方解除劳动合同，应当提前[单方解除劳动合同提前天数]天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第十三条：本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。双方同意续签的，应当在本合同期满前[续签合同提前天数]天内提出续签申请。

#八、违约责任和其他约定事项

第十四条：双方违反本合同规定的，应当承担违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。

第十五条：本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商不成的，按照相关法律法规处理。

#九、争议解决和法律适用

第十六条：因履行本合同发生的争议，双方应当首先协商解决。协商不成的，可以依法提起仲裁或者诉讼。本合同的订立、履行、变更、解除和终止等，均适用中华人民共和国法律法规。

#十、附则

第十七条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同条款的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方应友好协商解决。协商不成的，可以依法提起仲裁或者诉讼。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责为XXXX。

2.乙方的工作地点为XXXX，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的作息时间，但需保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为基本工资加绩效工资，具体数额根据乙方的岗位职责和完成情况确定。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延支付。

3.乙方在试用期的工资标准为基本工资的XX%，试用期满后根据乙方的表现和业绩调整工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因